刚毕业那会去应聘的销售的岗位，面试官很严肃，问得问题很尖锐，完全hold不住，给人的感觉很不舒服。（我回答问题的时候，面试官全程低头看手机）虽然面试成功了，但是自己放弃了，对这家公司无感。不过，刚毕业的学生可以去试一试，薪资待遇还是可以的，培训体系也很健全。
行业
已选
呼和浩特
医疗卫生
清空已选条件
面试官问了如果要给病人发药。
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：临床研究协调员
感觉没戏面试官问了如果要给病人发药，结果药品保存温度超出范围，CRC该怎么办😂😂回答的完全脱离轨道，感觉好难。对CRC的了解太少了。
2 年前 发布
美国礼来医药代表面经
确定通过
匿名用户
面试了职位：医药代表
确定通过三轮面试。第一轮群面，给出题目，每个面试者发表自己的看法，详细表达自己观点即可。第二轮HR面，情景模拟，说服客户购买一规划支钢笔，三轮大区面，就是聊一聊个人生活和对职业的。
2 年前 发布
大史的面试有盖洛普，这个是比较难的，其他的还可以。确定通过
匿名用户
面试了职位：销售专员
确定通过面试要经过HR，盖洛普，直属老板，大区及销售总监的面试，最主要是盖洛普，很难，如果不通过无法进入下一关的面试。
2 年前 发布
感觉靠谱即将毕业的面试，不同的结局确定通过
匿名用户
面试了职位：会计
确定通过刚去的时候看到一个很和蔼的财务经理，那时刚毕业，就想学到一些东西，经理也没问太多问题，很快就通知入职，最终分配到和林12牧场工作，工作比较轻松，人际关系好相处。
2 年前 发布
1.挺奇怪的一次面试
未通过
看准55381
面试了职位：人力资源专员/助理
未通过1.挺奇怪的一次面试经历，智联上面投的，2.28投的，4.13才联系，审核简历效率极低。2.直接电话来问了调查户口好久，我不知道哪儿来的优越感，说我参与四个人力模块也没多少工作量，你们不是连人力模块六个模块都不全嘛！3.电话问那么多，不用现场面是么，省事儿是么？4.面试人员思维混乱一会儿说别的大厂三四千人也4个人力，一会说自己也是大公司200人，大公司！200人？一会儿说我985硕士挺好的但是又质疑我为啥经济学干人力，看过简历在电话里对面试者工作能力没有主观衡量，仅仅反复确认简历情况是否属实，不咋地。...查看更多
2 年前 发布
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
