非就业季内推去百度面试.当时有些急需人. 第一轮 3位面试官 5位面试者 1.自我介绍 2.一位一位的对简历内容进行询问盘查 真的是盘查！包括你做一件事经过 结果 目的 感悟. 3.有没有其他面试 结果：一位迟到很久的和一位特别骄傲的被刷掉. 第二轮 一位总监 1.自我介绍 2.就简历中他感兴趣的点做盘查. 3.上岗时间...查看更多

公司HR经理通过招聘网站上的简历电话联系。通过电话沟通了工作现况，之前的工作经历，薪资待遇，到岗时间等信息。邀约面试。 一面是HR经理面试，简单的自我介绍。之前就职公司的职位内容了解。换工作原因等。 二面是公司业务分总。之前的内容和一面差不多。额外增加了是否都百度业务了解，对公司现有业务内容的讲解，已经团队建设，团队管理的沟通，还有对这个团队以及业务的规划等内容。 整体面试难度一般，没有太刁钻的问题。 ...查看更多

面试官很漂亮，也很专业，比以前经历的感觉专业好多，主要看中的是 你日后的发展希望，能不能更多的留在公司，侧重问你 家+家人+希望的城市，看上去就是更多的愿不愿意留下。 然后给你一张纸 画一棵树~　根据你画的树他们来分析你的性格特点，感觉这个挺不错，但是以后面试的多了也感觉很渣～　 基本上都能进～～没啥技术难度。。。...查看更多