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已选
呼和浩特
电子/半导体/集成电路
清空已选条件
hr电话面试,办事处经理面试
匿名用户
面试了职位:业务经理
确定通过
先是hr电话面试,通过后,会让你去一个网址,参加iq测试、人格测试、职业技能测试, 再由由办事处经理面试,问到的问题都是他们定制的问题,是事先预备好的,面试时间有点长大概两个小时吧。
2 年前 发布
索尼渠道销售面试经验
匿名用户
面试了职位:渠道销售
确定通过确定通过
共有3次面试一面:分公司经理。自我介绍、过往的工作经理,工作内容以及兴趣爱好; 二面:分公司经理。考察工作能力,实际工作中遇到的问题及解决方案。 薪资三面:大区经理。电话面试,了解过往经历。职业发展规划、薪资。
2 年前 发布
测试职位不考技术,一共三轮
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过确定通过
当时作为应届毕业生参加招聘,接到三星的面试电话确实挺开心的。由于工作地点原因,第一轮是视频面试,面试官是部门上司,对整个测试的工作流程很清楚,没问什么技术,问了为什么选择测试这类问题,需要有一个简短的英文自我介绍。 第二轮是笔试,出人意料,还是没考技术,做的试题是性格测试和一些智商测试题,比较简单。第三轮是人事的面试,也是通过视频进行的,就是看看应聘人员的一个基本素质,这一轮的面试基本都能过吧。然后,在一天早晨收到了HR的电话,告知面试通过,当时确实挺开心的。 总结一下:三星的面试比较正规,流程也比较多,耗时比较长,大概一月时间。 ...查看更多
2 年前 发布
在招聘会看到正在招人...
匿名用户
面试了职位:联络处经理
确定通过确定通过
在招聘会看到正在招人,就和招人的哥们聊了一会,因为之前做个这个行业,所以交流也比较融洽,递了份简历,第二天接到面试电话,简单的问了几句之后,通知有当地销售BOSS面试,顺利通过,最后是大区BOSS面试,通过.
2 年前 发布
机遇与困难并存,达到理想不太容易,经验和能力比学历重要
匿名用户
面试了职位:售后经理
确定通过确定通过
1、行业背景比较重要。作为通讯行业,竞品公司的人员比较容易进入。 2、经验和能力比学历重要。三星看重能力。学历只要是能从网上查到的正规学习毕业就行。不限于是不是全日制国家统招。 3、入职流程比较繁琐,建议耐心等待。
2 年前 发布
上来做一套题,很简单
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过确定通过
上来做一套题,很简单,基础题,然后面试,面试官问几个简单的基础题后就开始聊人生!项目啥的也不问,就是跟你吹。
2 年前 发布
总体感觉就是要求对电...
匿名用户
面试了职位:调试工程师
确定通过
总体感觉就是要求对电气二次系统了解,还要求对计算机网络精通,总之就是有工作经验就好,公司没有培训,要求你一去了就马上能上手,不要妄想有师傅能带着你学习到你能独立工作。我觉得一般的公司,我既然有工作经验,什么都能干得了,同样的工作我为什么要选择你这样的小公司。这样的工作我去哪里都找得到,而且你也给不了我什么新鲜的东西,我为什么要跳槽!...查看更多
2 年前 发布
技术岗位面试,当提基本这就知道结果
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过确定通过
先和人力进行电话交流,完后当现场由技术经理面试,最后进行试岗,大致流程就这样,工资半导体行业基本就是这样,没啥区别。不过厂区有点偏,最好自己开车,这里有宿舍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
未通过未通过
早晨HR面试3个人,分别作自我介绍后,然后按次序问问题,我是第三个,面试官问我的学习情况,说一下毕业论文的内容,没有问专业知识,而是问的大学期间学习,可能是对整体素质的一个全面考察。
2 年前 发布
面试财务出纳岗位 面试相对简单
匿名用户
面试了职位:出纳
确定通过感觉靠谱
面试简单 部门经理了解基本专业和经验信息没问题了就上岗了 单位关系简单 工作氛围相对轻松 比较靠谱 工资略低
2 年前 发布

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