行业
已选
呼和浩特
清空已选条件
受教了!面试
匿名用户
面试了职位:数据仓库
未通过未通过
当天是视频面试,就问了些关于简历上面的问题,然后面试结束没多久就收到了人事的电话,说是我比较符合公司要求,然后喊我去工作地看一下,毕竟是双向选择。 然后我就买了动车票去那个地方看了一哈,很偏环境也不咋好,然后呢我还是决定要去那儿上班,毕竟艰苦的环境最能磨练人的意志。然后我就跟人事反馈了说接受那种环境下上班。过了两天我说想准备下租房子啥的事情,然后突如其来的收到人事短信说我又不符合公司要求,面试没过。突然就感觉被当猴耍一样。 ...查看更多
2 年前 发布
面试官挺年轻,英语不错。
匿名用户
面试了职位:GT100
未通过未通过
一分钟自我介绍,一个英语问答,无领导小组讨论。
2 年前 发布
据实回答,踏实沉稳,戒骄戒躁。
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
确定通过确定通过
伊利算是一个很庞大的企业,除了集团总部统筹管理外,下设四个事业部,即:液奶、酸奶、奶粉、冷饮,其中规模小,效益低的就是冷饮,恰巧我就应聘的这里,面试过程比较简单,我是属于破格招聘的校招生,说实话挺感激当时面试我的领导,刚刚毕业就能来到伊利还是个比较好的机会,当然作为985高校的研究生来到这里,也并不会让企业跌份,可以说各取所需吧。面试的过程比较简单,问的都是基础问题,只要直白的把自己的理解和想法说出来就好了,不用太复杂。和能力比起来人品更能是领导们更看重的。...查看更多
2 年前 发布
恒大总工室建筑专业面试。
匿名用户
面试了职位:总工室副主任
确定通过确定通过
一,建筑专业的试卷,根据成绩进入下一轮。上面基本都是一级注册建筑师的题目,你只要准备过建筑师考试就可以很快的完成。第二,面试,会有一些开发设计流程问题进行提问,我们只需要根据正常的开发设计流程回答就可以,然后聊一下你对恒大的理解就可以。
2 年前 发布
英文自我介绍可加分 小组讨论意见要统一
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
首先是 自我介绍,中英文的都可以,如果觉得自己英文好,选择英文可加分 .其次是面试官给出一个问题,6个人一个小组进行讨论,最后挑选一个代表综合讨论意见.意见最好统一.
2 年前 发布
整体感觉还一般吧,最后也没有去
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过感觉没戏
投简历,人力通知面试,简单的了解了情况后,等了一上午后又通知下午两点去,结果去了又等到三点半左右才见到人力资源总监,接着就是部门经理,校长。
2 年前 发布
非就业季内推去百度面试。
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过确定通过
非就业季内推去百度面试.当时有些急需人. 第一轮 3位面试官 5位面试者 1.自我介绍 2.一位一位的对简历内容进行询问盘查 真的是盘查!包括你做一件事经过 结果 目的 感悟. 3.有没有其他面试 结果:一位迟到很久的和一位特别骄傲的被刷掉. 第二轮 一位总监 1.自我介绍 2.就简历中他感兴趣的点做盘查. 3.上岗时间...查看更多
2 年前 发布
呼和浩特分行一面+二面。
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过感觉靠谱
效率奇差。面过的最无语的面试没有之一 通知上午十一点的场次,晚上六点才结束。一面差不多四百人吧,就一组面试官。 一面就是一分钟自我介绍,二面是半结构化,考官出一个题目三个人轮流协作回答(第一人陈述,第二人补充,第三人总结评价)。 HR什么也不知道,不清楚,不确定。 一个股份制银行不知道为什么官僚气息这么严重(我大内蒙的特色?) 感觉一面刷掉很多女生,肯定也刷学历,二面的时候基本上研究生都留下了。...查看更多
2 年前 发布
面试过程
匿名用户
面试了职位:市场部
确定通过
首先是网上投简历,下午接到面试通知,第二天就去面试了,先是HR面试,之后是总监面试
2 年前 发布
主要强调工作经验,职业生涯规划。
匿名用户
面试了职位:人事行政专员
确定通过感觉靠谱
之前的经验 学习能力 认真仔细程度 抗压能力 领导对公司创立、发展,目前状况进行介绍,问你的个人意向怎么样 总部直属领导视频面试
2 年前 发布

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