行业
已选
衡水
机械/制造
清空已选条件
无领导小组讨论被刷了。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
面试11个人一组,围桌而坐,两个面试官,我们抽一道讨论题开始展开讨论,面试官规定了讨论时间和最后的总结时间,但是由于我当时很紧张,所以没记住,我们讨论还挺和谐,可能是因为都没有经验吧,所以大家都表现得比较腼腆,只有一个女生比较主动,第一个发言,也一直正当领导者,其余的都只是提意见说想法,总体感觉面的不好,有些话想表达但是因为本人太腼腆在人前不好意思张口说话,所以都没说,事后很后悔,所以大家在这种面试过程中一定要勇于表达自己的想法,即使没有成型的想法也要勇敢说出来,不能什么都不说。说实话,大家都说上去要争当领导者,但我个人觉得还是挺不习惯的,平常也不爱领导人,所以很难做到,还是选好自己适合的角色就好。...查看更多
2 年前 发布
一个以人才为重点的公司。
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过未通过
面试首先是参加宣讲,,各种牛气的985大学,各种学霸,感觉档次挺高。第二轮就是无领导小组讨论,本人生涯第一次小组讨论,有点儿紧张,结果被刷了,难过了好一阵呢。
2 年前 发布
初试分钟过自我介绍+笔试行测+心理测试。
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过感觉靠谱
3分钟过自我介绍+50笔试(基本信息+心理测试+新歌测试+主观题),公司员工平均年龄为26.5岁,感觉前景可以。需要传递入职决心,忠诚度+个人能力+个人价值观是否与企业价值观匹配。
2 年前 发布
专业的人来面试很重要。
匿名用户
面试了职位:旅游产品开发/策划
确定通过感觉靠谱
第一次面试,面试官是一个做美术设计的老师,当时也很好奇为什么策划的职位没有响应的领导来面试,简单的聊完之后拿了一道笔试题回到家熬夜弯成,写了一万字左右的创意小故事,老师看也没看就说方向不对,便没有下文了。 第二次面试,也上几个月之后的事情了,是策划组主管约得的我,说偶然间看了我写的东西,很有想法,  要约来聊一下。介于当时的工作确实不对口就过去见了一面,结果对方是一个很厉害的脑洞大师,双方沟通聊了很多,主要是关于我个人平时接触的小说、影视等方面的问题,一些临时聊起的脑洞,聊完回去完成了一个小测试,第二天就被同事通过了。 ...查看更多
2 年前 发布
不是很难表现自己就好
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过感觉靠谱
一开始没有自我介绍之前做过一些行测啊性格分析之类的,直接进入小组讨论,讨论题也比较正常,好像比较看重分配人物能力
2 年前 发布
面试就是走个形式
匿名用户
面试了职位:普通工人-外聘员工
确定通过确定通过
面试就是走个形式,一个破厂子还想要多么正规?是个人就要,不存在面试不通过一说。老员工全都跑了,没有几个再回来的,还面试?呵呵。
2 年前 发布
初试就是听听企业介绍短片。
匿名用户
面试了职位:店长
确定通过感觉靠谱
初试就是听听企业介绍短片!然后开始笔试!!包括基本资料,行政测试还有开放式问答题,最后进行无领导讨论!!!
2 年前 发布
因为是校园招聘,直接来学校面试的
匿名用户
面试了职位:储备干部
确定通过感觉靠谱
因为是校园招聘,直接来学校面试的,一共三轮,先是自我介绍,二面是无领导小组讨论,终面还不知道…感觉还好吧。
2 年前 发布
面试分三轮。
匿名用户
面试了职位:督导专员
确定通过确定通过
面试分三轮,笔试,群面,一对一,群面刷人多一点,一对一相对比较严肃,问题都是一些常规问题,也不难。
2 年前 发布
一开始 3分钟的自我介绍超级紧张
匿名用户
面试了职位:市场督导
未通过未通过
一开始 3分钟的自我介绍超级紧张,经验不足,笔试,小组讨论,然后就没有然后了,能力有所欠缺,还要努力。
2 年前 发布

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