面试很简单。搜房网的门槛比较低，只要是本科就能进。 所以，从面试来看就能看出搜房的待遇也不好。一开始面试是地方面试，第二次是总部的电话面试，再最后是人资给面试。人资给面试，最关键的问期望薪资，这个问题很棘手，要是说低了，你就吃亏了，说高了，人资会把你的期望薪资砍得很低，也吃亏了。所以我的经验是，最好了解下搜房在每个城市的待遇，再相应的多加那么点，看自己的工作经验来。没有经验，最多加两百，有经验就可以多说点。...查看更多

一共三面。第一个面试官人不错，问的也很详细。也很耐心的介绍。气氛很融洽的通过了。第二面的面试官，也可以，但是和第一个面试官问得问题一样。这让我觉得很没意思。但是他也问出了，在实际工作中遇到问题如何处理。这一点值得肯定。没想到还有第三面。第三面是他们客户总监。我知道成败在于他，问的问题跟一二面一模一样。唉！简直就是一二面的总结。我以为跟他谈话可以有新的认识，没想到。他太不认真了。这个岗位不办住和吃。有基本工资和提成。说白了就是监督用餐和处理用餐时发生的事情。没什么技术含量。不包吃住，基本工资他太清楚。没有车补和话补。提成怎样不清楚。我要了6000的基本工资，也没跟我商量。估计吓到他们了。...查看更多