面试管培生不用董事长亲面，主要看你的个人经历是否丰富、有无销售经验，如果你反应很快，也比较能够侃侃而谈自己的旅游、特长，特别是自己的沟通能力的话，比较加分。我面的是管培生，后来人事经理说不错就说让董事长面试我看能否当储备店长。董事长会根据你的个人介绍和简历针对你的经历提一些较为直入的问题，能够答其所问很重要，如果你有创新思维的话会很加分，就看项目上哪个店缺人了，不可能一开始就让你自己开店，三个月店铺的各项指标均达标就有升职的希望，有的行动力较强的一个月就能转正。到了那的话就看你自己能否耐得住计谋+是否能够处理好上下级关系了，情商高的人很多，所以要往上爬的话不仅是看能力。...查看更多

我之前公司主营产品与怡泰祥主营产品一致，并且到怡泰祥店铺去看过，翡翠产品线丰富，品质好，性价比高，符合公司所宣导的，利他，让利给消费者的文化理念，所以我投了简历。 1面较为顺利，HR很专业，靠谱，2面问了有几十个问题，有专业知识名词解释，管理专业术语名词解释，一些突发情况处理，各项工作的数据分析，子女情况及对象公司从事具体工作，从事这项工作的意愿，直接告诉我不具备从事这项工作的能力，反正整个过程比较懵，他的普通话并不标准，有些词语我都没有听得清楚，靠猜，还有一些是不同公司对于一些产品有不同的称呼，总之这是一次失败的面试经历，证明我还需要多学习，充电，之前多年的珠宝工作经验，几乎为0。 ...查看更多

一面是人事部的一个女生面的，比较友善客气，沟通起来也很顺畅。二面是人事部两个中年男女一起面，没有过多问我问题，因为我在他们问问题之前，通过一面的交流就把他们需要的特质和信息融合到了我的自我介绍里，自己主动说了很多，他们看起来很满意。这个职位是在丽江古城里，他们急招的，比较倾向国外留学生，年轻有创意，面试总体感觉没有难度。...查看更多

打电话的HR直接问了有没有时间聊一会，于是一聊聊了快半小时。我手机声音小，左边右边的换。最后给了地址让我周一去面试 哦。当时不了解没在意。   周末一晃而过。我按照她给的地址搜了下线路，在网上又赶紧搜了下公司情况。然后忐忑的起床去面试。  是单面 部门主管助理一名 HR一名（打电话的MM） 时间有40分钟 。接下来就是填表、自我介绍、回答面试官的问题，包括证书、学业成绩。 ...查看更多