刚开始去的时候因为堵车迟到了几分钟，然后找到的时候发现和招聘网上的是、公司名称不相符觉得比较奇怪。然后面试我的人就是接待我的前台，其实这也令我听惊讶的。他带我去休息厅先坐下后，给了一份试卷并告知我40分钟要完成。然后他就去忙别的事了。试卷内容是一篇很长的阅读然后大概13个选择题吧，其实英语专业的学生这种阅读题简直就是家常便饭，但还是有难度。 最后是一篇作文题，让你谈谈对出国留学的看法。因为当时时间很短，加之比较紧张，所以作文基本是些的乱七八糟。之后他带我去面试，第一就是让我做英文的自我介绍。之后我发现他根本就没听我在说什么，甚至可以说他可能完全没听懂我在说什么。之后问的问题我都有在自我介绍里提到，但我还得回答他一下这让我觉得很尴尬。后来他问的比较具体的几个问题就是，上一份工作离职原因，薪资，还有就是目前的一个规划，再接着就是问假如课堂上出现调皮的学生要怎么处理，你的优势与劣势等问题。其实面试官挺和蔼的，只是稍微拘谨了些，让很雀跃的我显得很不认真我也真不是故意的。然后问我还有什么问题的时候我只问了试用期时间以及有无五险一金，最后他告诉我面试通知将在1到2个工作日通知，然而我并没收到通知。哈哈哈。对自己挺失望的吧。 ...查看更多

非英语专业，非教育专业；因为简历还可以（澳洲八大研究生），所以得到面试机会。当时还是个小白，对教培行业纯粹是感兴趣，什么都不懂。填写了表单之后，面试我的好像是一个老师，她态度很好，问了2个问题，1个是说自己的3个缺点。我说了1责任心太强做事要求完美，有时候会让自己比较累。缺点2是慢热，一开始可能看着有些冷，熟了就会很有趣，另一个缺点是有时候粗心。老师说她觉得我不冷。 后面1个问题是如果家长质疑老师的教学安排怎么做？我说先了解一下家长对哪里不满意，聊一下多倾听，然后看具体给家长解答疑惑，比如说我们的上课安排是经过科学研究最适合适龄儿童什么什么的。如果家长的问题自己不能胜任就跟领导层汇报。最后是英文聊了一下，大概是自我介绍和简单的问题那些的（具体不太记得了）面试老师看起来对我比较满意。 后面校长来跟我聊了一下薪资。他们过了试用期之后有助教制度，什么时候主教取决于老师的个人能力。整个过程我觉得挺愉快，只是因为这个校区离我家太远交通不方便所以没有去任职。 ...查看更多

之前是英语翻译，我教师资格证英语学科已过，申请的是分校英语教师职位，共两轮。一、简单聊天。网上投简历后3-5天接到总部人事的电话邀约面试，本来约的是后天的上午10点，但是去的时候前台一脸迷茫，表示不清楚今天约了面试（可见总部与分校的沟通机制存在问题），后来前台嘟囔了一句：不敢给某某老师（面试负责人）打电话。我说那我改天来吧，旁边一位工作人员（后来是知道是课程咨询员）有点尴尬，就过来问了我一些基本情况，觉得还可以，跟我聊了一会儿，我问了工作职责、福利待遇、上下班时间、未来发展等，有的他知道有的也不清楚，最后他说，要不两天后来试讲吧。 二、试讲＋校区负责人面试。依约去试讲，接待人很热情，说有三位老师听试讲，结果等了半天后临时拉来两位来听课，讲完课之后，说我讲的知识难度太大了，台风也不好等等。后来就说让在接待区等着，本以为等几分钟，结果等了将近半个小时，终于又被带到了一个独立办公室，一位工作人员过来谈个人情况（结婚没，住哪儿，租还是买的房）、家庭情况（老公职业）、待遇（差）、职业发展等。 聊到一半才跟我说是校区负责人，说本来那两位老师说我不适合，但是他觉的我还可以，愿意给我个机会（并且说跳过人事部门，直接拍板决定录用我），让尽快来上班？这是什么操作？我说试用期工资才2000多太低了，人家说其他公司还有更低的1000多？我说试用期3个月后，还需要再干三个月，一共至少半年后才开始给交社保，回复说现在有的直接招兼职根本不缴社保？我本来就是应聘全职的，拿兼职的待遇来比较？拜拜了您呐。 ...查看更多

大四学校宣讲会投的简历，对学历没有太多要求。下午通知下一周的星期三上午到碧金纺校区参加初试，到了后在一间教室根据你投递的岗位做一套题，根据难度，当时数学80分以上的才有资格面试，初试结束HR直接和我说，我其实只有79分，HR看我和两个大学同学一起的，（另外两个比较优秀，），让我去参加二次面试，问我们的职业规划、选择新东方的原因是什么？问我研究生和本科生有什么区别在找工作上？...查看更多

首先是填写了个人的信息，就会有HR来问一些有关简历上的问题，会问你上一份工作的经历，为什么会选择换工作，为什么选择七田真，对于七田真有没有什么了解。第二轮会有中心校长来面试，会问到一些实际工作中会遇到的问题，了解你的解决思路，然后会问到你的职业规划和期望的薪资。 第三轮会有市场经理面试，也是了解你选择这份工作的契机，然后问到解决问题的方法。第四轮是城市经理来进行面试，会问你对于早教市场的了解，怎么去了解竞争对手，制定活动策略之类的。 ...查看更多

面试通过。我做过相关的工作，经历也有一年半多，但是在面试的时候，有一些回答会很模糊，例如合同是几年制，工资的一个规划。在之后就会说咨询的工作内容，感觉一直是强调压力很大，有特别多的电话要打。没有双休，下班不准时，下班时到九点半（个人觉得很不合理化）。会让人在没有进去之前就有很大的压力存在，心很梗塞。...查看更多