1，总共两轮面试。第一轮面试应该是人事部门主管面。第二轮是部门主管面。2，一面的是自我介绍和围绕简历的一些常规问题，难度中等。二面更像是谈心的形式，亲切感比较强。3，简历处理速度以及面试流程都很快。全程在两周内完成。
行业
已选
昆明
医疗服务
清空已选条件
人力资源专员/助理面试一般，共5轮面试
未通过
李先生
面试了职位：人力资源专员/助理
未通过首先公司地址非常好找，工作环境也很好，整个面试环节都非常的专业和严谨。面试采取三对一的模式，三个人事部门的领导同事面我，全是压力面试吧。面试过程中问了很多问题，我做完自我介绍后回答了两个问题后就感觉没戏了，回答的很没有水准。包括从上一份工作同事领导对你的看法和评价、父母的性格啥的，总之，一定一定要做好充分准备，才能临危不惧，超常发挥。...查看更多
2 年前 发布
感觉没戏
hr非常随和，问题比较好回答
确定通过
匿名用户
面试了职位：项目专员
确定通过首先是HR电话确认第一次面试时间。第一次面试会让参加面试的人填一张简表，然后单独一对一面试。通过后，会让部门领导亲自面试，问一些专业问题。
2 年前 发布
准备充分，决胜于千里之外确定通过
匿名用户
面试了职位：品牌专员
确定通过首先：内部申请，通过了之后：视频面试：品牌经理给我面试，面试比较简单，就是谈谈未来的想法，想不想回云南工作等，之后就让回去等消息。
三面：到昆明总部面试，报销来回机票，记得是市场部经理面试，就问了一个，对于云南白药新版儿童牙膏的上市，有什么建议，我当时想着什么说什么了，之后就说让回去等消息，过了一周说可以去试用了。
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2 年前 发布
销售代表职位紧缺，一面无难度确定通过
匿名用户
面试了职位：销售管理
确定通过首先说说时间，几年前进入公司，前一年在网上投递的简历，当时负责的产品的洗护产品，由省区经理直接面试，现场十几个朋友一起轮流介绍，说了说自己的过往经历，那会刚毕业，只有简单的学习经历和少得可怜的社会经历，当时公司说实话还没有现在这样正规，因此面试一次就过了，都没有接触到HR，几年过去了，公司也渐渐在发展和壮大，总体还是不错的哦！...查看更多
2 年前 发布
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