面试官很好 不紧张
笔试第二天 去面试 一个考官 每个人按序号进去面试。 一个考官，问了如下问题： 1.做自我介绍 2.根据简历问一些相关问题 3.工作经历，为什么离职等 4.为什么来应聘这个职位
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
第1次觉得内部推荐居然也不靠谱。
第1次觉得内部推荐居然也不靠谱。一共面试了两次，第1次是这个部门的部长，看起来50来岁，他和我讲了，这个仓库管理员的工作流程，讲得很详细，也很专业，但从他的话里我能感觉出来，他不想要学历太高的人，他说这个职位没有发展空间，不适合本科学历的女生，但是他态度很好，也很尊重人。他走了之后是一个HR面试，不过我倒是觉得那个所谓的HR特别的不专业。不如那个部长，也是问我一些所在学校的事情，还问我关于我考的这些资格证的事情。然后就面试结束了，说让我等通知。如果一星期之内，没有消息，就去找别的工作。这时候我就感觉可能已经凉了，他们说的也太矛盾了。内部推荐的时候说必须是全日制本科学历，结果面试时又说不想要学历那么高的。难不成就想要985或者211？还是纯粹是为了储备人才。真是无语。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
肯定不能通过
肯定不能通过，因为根本没在招聘，面试第二天招聘启示就撤了。难道是招到人了？不，因为就一个人参加了面试。因为个人原因想在家附近找一个不忙的工作，不介意薪水就投了这家。面试的人事人员极不专业，也不尊重面试者，共两人面试，其中一名叫**的女士，将膝盖支到桌面上，一直玩手机。另一位女士问问题，问了都与职位无关，例如高考成绩，高中哪里毕业，大学为什么选这个专业不选别的，平时的学习方法有哪些等等，还记录了。部门主管面试时都不知道要招聘什么职位，还问我应聘什么职位。至于人事员问的奇怪问题，一开始没明白为什么问这些问题，后来面试结束经有经验的朋友分析明白了，原来根本不想招聘是在求学校学习经验，为她自己孩子铺路。所以建议本科以上学历别投这家，幸好没通过，不然和这种没**没**、雁过拔毛的人一起共事太煎熬，反正天道好轮回，就写到这吧。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
