面试官很好 不紧张
笔试第二天 去面试 一个考官 每个人按序号进去面试。 一个考官，问了如下问题： 1.做自我介绍 2.根据简历问一些相关问题 3.工作经历，为什么离职等 4.为什么来应聘这个职位
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
第1次觉得内部推荐居然也不靠谱。
第1次觉得内部推荐居然也不靠谱。一共面试了两次，第1次是这个部门的部长，看起来50来岁，他和我讲了，这个仓库管理员的工作流程，讲得很详细，也很专业，但从他的话里我能感觉出来，他不想要学历太高的人，他说这个职位没有发展空间，不适合本科学历的女生，但是他态度很好，也很尊重人。他走了之后是一个HR面试，不过我倒是觉得那个所谓的HR特别的不专业。不如那个部长，也是问我一些所在学校的事情，还问我关于我考的这些资格证的事情。然后就面试结束了，说让我等通知。如果一星期之内，没有消息，就去找别的工作。这时候我就感觉可能已经凉了，他们说的也太矛盾了。内部推荐的时候说必须是全日制本科学历，结果面试时又说不想要学历那么高的。难不成就想要985或者211？还是纯粹是为了储备人才。真是无语。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
肯定不能通过
肯定不能通过，因为根本没在招聘，面试第二天招聘启示就撤了。难道是招到人了？不，因为就一个人参加了面试。因为个人原因想在家附近找一个不忙的工作，不介意薪水就投了这家。面试的人事人员极不专业，也不尊重面试者，共两人面试，其中一名叫**的女士，将膝盖支到桌面上，一直玩手机。另一位女士问问题，问了都与职位无关，例如高考成绩，高中哪里毕业，大学为什么选这个专业不选别的，平时的学习方法有哪些等等，还记录了。部门主管面试时都不知道要招聘什么职位，还问我应聘什么职位。至于人事员问的奇怪问题，一开始没明白为什么问这些问题，后来面试结束经有经验的朋友分析明白了，原来根本不想招聘是在求学校学习经验，为她自己孩子铺路。所以建议本科以上学历别投这家，幸好没通过，不然和这种没**没**、雁过拔毛的人一起共事太煎熬，反正天道好轮回，就写到这吧。
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面试结果： 未通过
面试难度： 很容易
面试感受： 不好
我应聘的是高中数学讲师，答了一套卷。
我应聘的是高中数学讲师，答了一套卷，题不多但是超难，有两个题没做上就空着交上去了。试讲就简单背讲了一段，然后就让回去等消息了。二次面试就是谈待遇，试岗7天没工资，试用3个月，底薪1200，转正1500.有五险没一金，不要保险给300补助。每月有3000块钱的免费课时，超过后3000到5000提成百分之25.5000到10000 提成百分之30.10000以上提成百分之35.班课直接百分之30.个人认为课时多不多和校区所在附近对教育的重视程度和购买力有关，也和风土人情有关。因为收费在教育机构中偏高。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
