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先面试实习,再面试入职

面试职位:客户经理 的面试

<p>1、实习生面试:13年底,因平安银行贷贷卡产品推广,来学校招聘实习生,当时的HR和分管行长亲自来学校宣讲,现场收集简历,先过简历官(有学生会、社团经验有加分);过了简历关,然后HR通知来银行面试,由分管行长单独面试,主要了解一下应聘者性格、表达能力等,过了面试,就一人安排一位客户经理带着,跟客户经理一起下户营销,帮忙收集资料和后期资料整理等基础工作。另外银行来学校招实习生是有补贴的,当时一天100块,双休。2、实习期为两个月,然后就过年了,等年后通知是否需要继续来。当时其实是有投校招的,也过了几家银行的简历关,可惜因为个人原因后面面试都放弃了,后来一想好可惜,所以劝各位能走校招一定走校招,校招都是有编制的。3、过年后,被通知来银行继续实习(因为还未毕业),但是没有工资补贴了,楼主还是留下来实习,此时已经开始单独一人出门营销了。另外这边社招很变态,一般都是让人先来免费实习两三个月,才让你去参加面试,除非你是他行的正式编制或手上有大把的资源,才能一来就办入职手续。且银行正式编制短缺,很少会给编制。所以非他行正式员工,几乎不用考虑正式编制的事情。但是一旦是正式编制,福利待遇还是相当不错的。4、毕业之后,才正式参加面试。因为已经做了大半年的实习生,且有一定的业绩在手,所以几乎未问什么问题,直接就过了!5、目前传统银行业 的日子并不好过,尤其是像平安这种半路出家的,严重依赖保险模式的银行,工作压力巨大,双休加班很正常,开门红的时候各个部门各种任务都有,承诺的奖励几乎从不兑现。管理者的日子还不错,但压力也大,基层员工肯吃苦,还是可以的考虑的。就这些了,希望能对你们有帮助!</p> ...

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

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