行业
已选
长沙
物业管理/商业中心
清空已选条件
基础要牢靠,项目要清晰。
匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过确定通过
首先是一个他们的人事跟我聊了大半个小时,因为这个人事对于技术不是特别的了解,所以我们聊得都是一些工作之中的一些日常事情。 然后就是两个技术经理来拿着我之前做的笔试题,跟我聊了一些笔试题以及项目的问题,聊得也蛮愉快的。我以为到这里就差不多该回去等HR的通知了,然后之前跟我聊得那个人事又跟我说技术部门的总监在开会让我等等,等会我们俩再聊一聊。 这个总监对于技术问题倒不是很看重,只是对于一些工作的细节做了更进一步的了解。然后我就回去等通知了,我是周五去面试的,然后周一下午接到的电话。去了公司感觉还不错,虽然不是个纯粹的做技术的公司,但是也还是可以学到很多东西的。 ...查看更多
2 年前 发布
碧桂园人资专员面试(感觉很规范)。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
确定通过感觉靠谱
总共有三部分 1、是电话面试,电话邀约的时候HR问了一些问题,包括我对人力资源的看发,未来的规划,能否接受出差等等,整体9分钟。2、经理面试 聊的很详细过程比较轻松,先是自我介绍,问大学的一个学习情况(我毕业半年多) ,然后是上一份工作的情况,为什么离职 ,然后是自己规划方面的,还有劳动法的一些相关知识,问的非常详细,也和我聊了一些碧桂园的一些项目,还有基本情况,整体过程40分钟左右,感觉非常规范,但是又能让你放松真实展示自己。3、总部的视频面试,首先是非常详细地问了一些上一家公司的情况,问的非常仔细。然后就这些问题展开地问了一些我子啊那边的工作情况,这一轮面试我自己表述时不太严谨,出现了许多小失误,现在也是不太能确定能否通过,今天周五,估计下周一会有最终结果(最后一轮花了26分钟)。...查看更多
2 年前 发布
一面无领导群面、二面结构化1VS1
匿名用户
面试了职位:会计
未通过未通过
一面:在中南的一个教学楼里面。总体感觉很正规哦。人资的着装都非常正事。- -我一面没有穿正装去。但是90%的同学都是着正装。 面试时间掐的比较紧凑。好像每个人的面试通知都是精确到几点几分的,大概是10分钟一批。提前到了也没什么用。还是要等。 第一轮是无领导。是六个还是八个人来着。问题是关于物业如果处理居民纠纷的。 我感觉还可以。没什么怕的都是学生咯。 二面:在一个酒店里面。然后一个HR是一个房间。然后人资喊你名字带你去。 我是真的很怕HR面试的。。。是一对一的原因吗、问我的 你大学最自豪的事情是什么阿 。你觉得大学有什么地方没有做好的地方啊,你是怎么改进的阿 。 感觉都是从宝洁18 来的。来之前有思考这方面的问题,但是一问我 我还是萎了。。。然后面试就这么挂了 。。。能问问同学们都是怎么看待结构化面试的吗。。。...查看更多
2 年前 发布
一面无领导小组讨论面试。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过感觉没戏
网申通过率应该很高,我少写了很多内容也通知我面试了……也没抱录用希望,冲着增加面试经验去了。 面试的人很多,采用无领导小组讨论的形式多组同时进行,每组只常驻一个面试官。桌子上备有铅笔,也不需要自己折名牌,面试者都分配了号码坐到对应号码的位置上。我们组的面试官很随意,感觉并没有在听我们讲什么,至少有一半时间没听吧。 自己表现一般,感想是胆子还是要大一点,对leader的规划有别的意见那就说出来,别被牵着鼻子走。声音也要大一点,至少要最远的组员听到,尤其是名字(我们组有两个女生自我介绍声音小到听不清她们的名字)。自我介绍请只说最基本的信息,两分钟介绍时间是大家共用的。语言组织能力不强比较吃亏。 最后时间到了我们组没有走完流程,感觉是在时间的利用上存在问题。 没想到争当time keeper的人是通过手机看时间的,要用手机至少事先调个屏幕常亮吧,不然不如手表直观。...查看更多
2 年前 发布
万科物业管家面经共3轮。
匿名用户
面试了职位:管家部专员
确定通过确定通过
网申通过之后就是群面了,无领导小组讨论,没有主持人,开始之前会说明小组要完成的任务,时间自己把控,hr只是在讨论过程中观察并打分,所以计时员很重要哦,我们组最后还差了一点,没有完成总结。下一轮就是结构化面试,一个经理面,问了面个问题,就通知我参加终面了。终面是佛山的老总,做了自我介绍,围绕工作性质、地点什么的聊了半个小时左右,第二周就收到录用的短信了。...查看更多
2 年前 发布
创业公司,办公环境很好,面试官比较随和,过两天告知录用与否。
匿名用户
面试了职位:行政专员
确定通过确定通过
1首先是人力HR面试。周五上午去的,前台倒了水,引导填完简历等候面试。问题比较简单,你先自我介绍一下,对上份工作的评价,离职的原因,你有信心胜任这个岗位吗?态度比较随和,回去等通知。 2最后是周一总经理复试,比较坦诚的交流吧,问了你对我们公司目前的了解情况,你转行做行政的原因,形容一下你的性格,以及你性格当中最大的特点是什么?你对我们公司还有什么想了解的吗?再就是介绍告诉我行政最大的特点是细心和耐心,不懂可以学,要给自己定目标尽快提升。 3周三就通知可以过来上班啦。 ...查看更多
2 年前 发布
万科物业面试流程总结
匿名用户
面试了职位:资金专员
未通过感觉没戏
面试分为四轮:无领导小组讨论、在线测评、结构化面试与终面。 前两轮淘汰的人很少,大部分人都过了;无领导小组是8个人一桌,大概25分钟,有7组人同时在一个大厅进行,题目都不一样,不过只要稍微发言就可以过;在线测评是性格测试与行测题,共30分钟; 结构化面试,聊的挺轻松的,先是自我介绍,然后问一下你的意愿城市与岗位,主要看你愿不愿意服从调配; 终面,不知道啦,被刷,到了终面大概还剩3/1的人,最后不知道签了多少,感觉不多。 整个面试大概一周,挺规范的。...查看更多
2 年前 发布
群面+笔试+二面+三面挂了。
匿名用户
面试了职位:财务专员
未通过感觉没戏
前面几轮感觉都没怎么刷人,三面人还挺多的。面我的是一个冷淡的女经理,有点儿严肃。问了很多财务专业知识,可惜楼主专业只是财务擦边,感觉不好,很多问题答不出。面完后,隔壁一个女生告诉我,她三轮面试都没被问到专业知识,人品问题么。当然,好好准备也是很重要的。
2 年前 发布
群面+测评,平常心对待。
匿名用户
面试了职位:万物生
确定通过确定通过
网申通过后,收到面试通知,面试的形式是无领导小组讨论,8人一组,限时30我们小组抽到的25分钟,由于题目随机,所以可能遇到难题,群面我也没经验,第一次挂在不说话上,通过反思总结,如果是个内向的人就选择戴手表,提醒时间,还有至少有3次发言。面试通过后,第二天进行测评,测评的内容主要是性格测试以及行测,行测主要考察数量关系、逻辑推理、材料分析,多练题,难度不大,注意时间。明天进行结构化面试,不知道会怎么样,希望能表现好点。...查看更多
2 年前 发布
很专业,但是自我表现还有待提高。
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过未通过
无领导小组讨论,一组8人,先是自我介绍,然后围绕一个案例进行讨论,最后总结,并说出水表现最好。
2 年前 发布

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