本人某985Master，是参加青芒计划武汉站的面试。流程就是网申—在线测评—宣讲会—群面—复试。在线测评是普通的行测题目，还是挺难的，但是我还是稀里糊涂过了。测评后第二天是宣讲会，我没有去。宣讲会当天晚上发的面试通知。 初面是6.7个人一组，一起进去大概6组人，整个大厅的同学一起做用报纸叠塔的任务，20分钟做完后请一个人上去讲。很多细节就不说了，主要是要看你能不能当一个创意的提出者自己团队的协调者，我是两者都当了，所以面完以后我就安心去吃中饭，等待12点多给我发复试通知。 复试在当天下午2点多，2对1的面试，进去以后先自我介绍，面试官再问一些问题，诸如你的专业，怎么跟领导相处，即兴做一个活动策划之类的，15分钟面完了。面完以后感觉一般，不知道自己能不能过，因为觉得自己回答得并没有很有新意，而且当时新传专业的学生很多，我又被问到自己的专业的问题，不占优势。大家都是几乎都是双一流大学的，前985，211，学校啥的也差不多，所以也不能期望在学校层面占优势了。最后越想越伤心，就把芒果的公众号都取消了，不想等待结果了。6月初的时候是官方说宣布结果的日子，我也没太关注，6.6，端午节前一天，我正在拥挤回家的路上，接到了芒果tv的电话，说我面试通过了，也是很惊讶的了，因为本身就已经快忘了这件事情。 总之，我觉得不管什么面试，运气的确是占比例的，但是也要有足够的自信才行，不管面试官问你什么问题，你都要自信，觉得自己的回答就是能说服别人，能打动别人，这样你才可能通过心理暗示获得好的结果。因为我之前去面试的时候就是这样的状态，认为自己是最优秀最合适的人的时候结果都比较好，认为自己对于这个岗位不熟悉，不占优势，就会底气不足，去面试的时候也不太敢说话，那面试官也能看出你的不自信，他们又怎么会要你呢。可以把怀疑＋不自信留在面试后，千万不能留在面试前。 ...查看更多

作者：李久子链接：https://www.zhihu.com/question/309353912/answer/1159423178来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。本人去年暑假在芒果TV实习两个月，说一下自己的感受吧。首先本人是普通二本院校，当时是大三暑假期间，想着马上大四了，该去实习了所以就到处投了下简历（第一次找实习）本来我也不是在芒果TV实习，之前去到一个直播平台面试运营岗位，打电话告知我通过了，但是后面等我过去又说觉得还是不适合……也正是因为这样，之前投的芒果TV的简历被查看，然后给我发了面试邀请。我个人感觉以实习生的身份进去，其实他们的要求并不算高。面试也不是hr面，是负责的导师亲自面试，导师觉得ok，你就可以去实习了。（我当时是这样，不清楚其他人）我进去后，发现暑假期间特别多的实习生，并且大多数都是重本，985 211这是事实，所以如果你是普通院校过去的话，你还得具有一定的心理承受能力，毕竟实习生之间肯定会聊天啥的，询问对方的学校，我记得我当时说我的学校基本没人听过…有点尴尬另外就是学习方面，很多人想去芒果TV实习是想学到一些专业技能的吧，或者说给自己的简历镀金。镀金是完全OK的，一般实习两个月就可以拿到实习证明，至于学东西，可能得看你跟的老师。实习期间认识了一位小伙伴（985）她的导师好像并不怎么给她安排任务，很多次我去厕所经过她身边都看到他在刷电视剧 他也表示他的导师几乎不给他任务，好像忘记了自己还有一个实习生。我当时的实习导师蛮好的，让我就坐在他办公桌旁边，方便给我安排任务，教我工作之类的，平常开会，培训都会叫上我一起，还会把资料也发给我，给我的印象很不错，平时那种合作商家寄的礼品（零食）也都送给我。至于转正，我个人觉得这些暑假实习岗位好像都不提供转正机会的。我对这方面不了解，寒假期间我有一位好友去金鹰卡通实习，据她说，他们组就有三个特别优秀的人（研究生留学归来）工作了好几年都是没有编制的，转不了正，所以他觉得这种大公司转正很难，压力也很大（他当时经常需要加班）后面疫情原因，他自己放弃了实习机会。...查看更多

本来申请离职后，面试这家过了，但是没给offer，hr只是电话让我过去入职。然后我说5天内答复，因为之前公司还要交接，所以过了3天后，我问hr什么时候可以过去入职，hr告诉我说不需要了，已经找到人了，之前忘记告诉我了。我当时上家已经离职，下家又没着落（之前有家因为这家公司被我拒了），被迫变成裸辞再找工作。这就说明offer或者邮件通知的重要性。...查看更多

我是经朋友介绍进去的，先是直接去人力资源部填写职位申请和个人简历，这种表是直接放在门外，你填完拿进去给人事助理，然后有位年纪跟我差不多的人事助理先要我做个简短的自我介绍，我报了名字、家乡、之前在哪工作过，重点说了下以前有过收银经验、会计从业证书，以及想得到这份工作的恭维话云云~问了下当出现长短款应该怎么做，我就说：“”长款上交，短款自己补咯！“然后她就拿了一个纸质的请假单让我照着做个电子表，我问使用excel还是word，她们讨论了下（当时有两位人事助理在），说word难点，要我用word~ （其实这个岗位涉及到做电子表还是很少的，听她们说要我做表我还是小惊异了下） 看到那个请假表，感觉不难（过了计算机一级或平时有做过简单表格的应该不成问题），但是也有蛮长一段时间没做过表了啊~之前的一些菜单啥的要一下找到也有点吃力，所以做表时稍稍磨蹭了点。不过还是做出来了。然后另一个人事助理再问了下我之前在哪工作，其实简历上有写的~我还是说了下在哪，然后她说为什么离职。嘻嘻，这个我早有想到会问这个问题了~所以不紧张，照实说了一个原因是公司地点离家较远，公司不包食宿，觉得划不来，再一个原因就是觉得这边公司比较大，在ktv里做得算是很好的，待遇啥的也挺满意，而我以前做过收银，所以想在这边工作云云~之后她稍稍沉吟了下，问我什么时候可以上班~呵呵~...查看更多

简历筛选通过之后面试据说有四轮。我只进行到第三轮。第一面是群面，一组大概8人，要求在40分钟内想一个APP的架构。第一轮之后就剩下2个。第二轮是设计师单独面试，大部分是根据作品集问一些问题，还有对阿里这个公司的看法，比较简单。第三轮是一个HR一个设计师。设计师的提问比之前的专业性强，而且不好回答。HR问的都是关于个人的问题。...查看更多

面试一共面了两轮，之第一轮主要是了解之前的工作内容和未来进入公司可能会涉及道到的工作内容。对应届生很友好，但是整个面试感觉可能是团队急招，不算特别规范，比如前台小姐姐并不知道有人要来面试，以及不知道面试官是谁，要和谁对接等系列问题。二轮主要是谈了一些薪资待遇的问题，就是长沙平均水平吧。...查看更多