人数齐的时候统一通知面试，对个人能力要求不高，会使用CAD即可。面试的时候给你一个CAD图，让你画出，并不要求十分准确，主要考察你对CAD的熟练程度；然后有笔试，考察图形，选出不同或者拼接图形，主要考察你的立体感。而后，会告知你是否通过，告诉你复试时间，复试的时候基本上是向你介绍公司，然后自己选择去留。...查看更多

通过猎头推荐简历，最终进行了网络面试，面试官简单询问背景后开始直奔主题。对简历上的内容进行了提问，并且追问细节，同时又提了很多专业问题。最后强调了万达的工作氛围和价值观。最后问我有没有什么问题，我觉得他们的文化对员工的生活不太注重，所以没有问什么问题就结束了。 客观的说，面试官在面试前少了一个介绍的环节，在面试中没有相关职位的针对性。不过我在专业问题上的回答也不尽人意。...查看更多

面试三轮后未通过，1.老板不守时严重！！2，第一轮面试官老是问怎么送红包，你有没有收红包，简直无语！ 3.二三轮老板面试，给你压工资。4.面试后你同意了 之后说你没通过。 5，有玩人的感觉。6，面试在酒店简直无语。6一家东北东西，坏主意一大堆，小公司，体制不健全。7.就算录取没有聘书，很不正规。综上所述不要去面试的好！！！！浪费时间！...查看更多