人事发邮件约的周一9.30面试，专门请了假过去，9.10分到一楼大厅。没让去公司就只是在孵化器大厦一楼大厅等（没空调热一身汗）。9.30开始面试，但没让我进去，带了另两人面试，让其他人自行排队等，后来算了下来了11个人等面试。半小时后俩人出来又让另两人进去了，其中一个还是约的10点半。我一直等到11点20才进去，期间没人管没人问。面试是人事和部门负责人两人面我们两个，自我介绍以后会提问题，会随机出题两人答。没有给我们提问的机会就让回了，薪资，福利，公司情况一概不知。还说有道笔试题需要做下，周四前交上去，做了五个页面两个流程，结果周二询问结果就说是没过，之后也不理我了。以上就是我的全部经过。哦，我走的时候已经11点50，后面还有三个排队没面试的。。。不知道人事怎么安排的时间...查看更多

正常面试，巴啦啦巴拉就不讲了，面试人员是总助+HR一直是总助在说话，对着PPT介绍公司，HR瘫坐在旁边一直耷拉着脸。然后开始谈薪资，HR打开*.doc开始朗读，全程不抬头，我听的真的都困了，好想打断她，但是又怕不礼貌，硬着头皮听完，极低底薪就不说了，搞得像淘宝优惠券一样的提成制度。 最后让我提问，心想着反正也不会去，随便问一问吧“请问您这边试用期是没有社保的是吗”“是的”“您知道这样是不对的吗”“你不要跟我谈这个，你想来你就来，不想来就别来，大家都这样做，要是这样就不对 **（本地），合法的公司没有几家” 对不起，价值观真的不合，HR在我眼里是一家公司的门面，毕竟是第一交流环节，HR这样，很难相信公司非常优秀。没有夸大事实，就是原话。 ...查看更多

蓝月亮的面试分为三轮. 第一轮是无领导小组讨论，不知道我那天是不是运气特别好，当时我们去的那批只有两个人，所以我们就直接进入第二轮。 二面是人事专员给我们面试的，虽然一再强调让我们放松，当做聊天一样，但是刚开始还是有点紧张，后来就慢慢进入状态，我们的问题也是比较基本的，不过到了最后有让我们模拟推销，把手中的商品推销给另外一位面试者，然后再互相评价对方的表现。 第三面试是市场主管给我们面试，可能在之前有做过准备工作，所以回答的比较顺利。感觉整个流程还是比较正规的，公司的氛围也不错。...查看更多

面试官看起来很和气但是笑的假假的，会问你一些个人信息住的远近，因为有夜班可能要晚上10-11点回家，然后就去科长那边面，科长那边就是大概介绍一下负责的科的工作内容什么的，他们很怕适龄女青年过去蹭产假，直接就问我们这边制度比较完整，很多女的会看中这个过来面试，你怎么想，总之一般般的企业吧，上班是两班倒，早上忙的时候要你提早去，可能6-7点，适合稳定的女孩子，但是你最好生过孩子去，不然可能被刷。...查看更多

面试了3个小时（按应聘普通职能岗位来算这时间也没谁了），共3轮。从招聘专员到经理到总监，三个人问的都是差不多的问题，我足足回答了三遍，呵呵，内部沟通能好点吗？公司在时间上不怎么尊重求职者，给人感觉求职者很空（慢慢等着），面试的效率太低，照这速度一下午面试就一个人。 轮到总监面试时我已经等了好长时间了，心态和思绪有点乱了，结果回答时感觉没答全，后来就随便聊了一会结束了。 ...查看更多