面试前一天去公司的总部大楼报道，报道的时候要按次序排队，对公司要求都是资料，包括成绩单，六级证书原件和复印件都要进行审核，审核完了进行笔试，笔试内容比较简单，是一些性格测试的内容，如实回答就好。第二天进行面试，我面试的动设备面试岗，本以为国企面试非常注重个人综合能力，不会涉及太多技术的问题，但是事实刚好相反，其中有一个面试官大概是工程师，针对动设备的岗位问了很多专业的问题，虽然岗位本身涉及内容与我研究生的课题相关，但是问的大多涉及工程实践的东西，因此有一大半回答不上来，面试的时候真是有点尴尬！！后面还考查了一下英语能力，好在我的英语还可以，为我的面试加了一定的分。再补充一点：中石化对学校荣誉证书这一块非常非常重视！！！所以在学校获过什么省级国家级的奖项千万要拿出来，会有较大的隐形加分。...查看更多

招的是经理岗，薪资10-15w，投递简历后通知面试。面试需要带学历、学位等各类证书。初面市场部经理和国内销售负责人，聊的挺好，都互相满意。复面直接是党委副书记兼工会***，让我不要生二胎，然后和我谈薪资。更奇葩的来了！党委副书记和我说，根据他们的薪资体系，看我的学历是本科，但不是211、985，也不知道我的能力如何，就得从4000元一个月开始，干一年能力有，可以提拔。我简直满头问号？我工作经验6年，你这公司根据大学生校招的模式给我算薪酬？然后我直接表示不考虑，他们又讨论了一下。 之后是常务总面我，也是开门见山讲薪资的事。意思就是如果我拿十多万薪资进去对其他人不公平，呵呵呵，然后就是画大饼，说你要是有能力提拔了，薪资肯定翻倍。我说我的履历和过往作品都有，为何您如此不信任我没有这个能力。常务总直接说，东西在哪里，我反正没有看过。 然后是市场部经理苦口婆心劝我，说给我底薪5k，另外她给我定一个销售目标，如果我达成了，就可以再给几万。可是这不是新媒体运营岗吗？怎么又变销售了？呵呵呵呵，把人忽悠来面试两轮，最后表示对你挺满意，但给你校招第一年毕业的薪资和职位。哦，另外忘了说，社会招聘也要去工厂车间干活3个月，请各位社会招聘的擦亮眼睛，不是985、211的就别去浪费时间了。 ...查看更多

是在宁波大招会的时候去的，看到远东招博士后就去了解一下，他们是和中科院宁波材料所联合培养的，简历收起后会交到宁波材料所的老师那里，然后由老师挑选。博士后出站之后可以留在材料所，可以选择去公司或者重新找工作。说宁波有引进博士后的优惠政策，但是我心里没底，还是想找一份稳妥一点的工作。...查看更多

先是人力老跟你唠唠嗑，打听一下家庭情况啥的，就是看你稳不稳定。不过这个人力太坑，据说已经被裁掉了。然后会有工艺室的主任工程师来面试你，很大概率就是你的师傅。不过现在貌似没有师徒协议了。问问基本的化工原理知识，然后可以说一说自己毕设或者做实验相关的东西。 总的来说不太难，基本看学历，要是985 211那几个好的化工大学，说话不利索都能进来。总的来说面试比较水，因为年轻人总跑，还总有违约的应届生，所以春季给他们打电话也能得到面试机会的。 ...查看更多

在学校的招聘会上投简历进行初试，四个人一组，面试官是男的很严肃…有的人被问到了专业知识，我没有，家庭状况问的很详细，父母多大 哪里工作 多久退休 是不是独生子女之类的，还有就是在宁波有没有亲戚朋友，对倒班怎么看。初试完感觉还好，但是这个行业女生收的少，以为没戏，过了一周收到了复试的电话，是单位的工程师，问了一些专业知识看我了不了解，感觉很和蔼，聊了很久。又过了一段时间单位的HR姐姐给我打电话通知我通过了，确定是否签约。...查看更多

面试通过。面试官nice，面试效率高，有笔试。先准备一份专业相关的笔试题，大学化学化工专业的，类似化学反应正向逆向进行的判断，精馏塔的基本知识，反应原理等基础知识，题目不难分选择判断和一道简答题，大约半个小时，随后进行面试，面试很正规，五六个厂的负责人一起会问关于个人家庭情况，选择这里的原因，还有简单的专业知识，为人都很和善，面试官很注重谈话氛围，所以放轻松就好，大概面试会有30分钟，要事先准备一个自我介绍，过后两天左右就会通知是否通过，接着就是体检入职。...查看更多

当初阿克苏诺贝尔在学校举行宣讲会，招聘材料、化工的研究生做技术服务。面试总共三轮，第一轮是HR的面试，基本的英语问题和简历提问。第一轮过后面试官觉得可能做销售也不错，所以第二轮直接安排了一轮销售经理的面试，主要问一些实习经理和销售沟通能力。最后一轮人事总监的面试，讨论工作地点和入职时间等。...查看更多