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面试产品经理,等了就好久,分为两层。
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过感觉靠谱
一般最好提前去,熟悉下周围环境,如果有一起来面试的可以聊聊天,相互沟通了解也可以缓解紧张。事先可能的话对该企业该职位有一定的了解。面试的时候不单听对方提问,在适当的时候也可以根据自己感兴趣的事提问对方,这样才使人觉得有互动,你关心该公司。 当然,如果没把握就不要提问了,以免适得其反。在平时多积累些知识和培养自己的心理素质,好的企业,特别是外企面试有些会提一些很灵活的问题,只有靠平时才能回答好的。 ...查看更多
2 年前 发布
难度不大,一般都可以通过
匿名用户
面试了职位:储备干部
确定通过确定通过
我是学校里的宣介会了解到这家公司,宣介会结束就进行hr的面试,一般就询问家庭情况呀,然后画图软件使用情况这些比较常规的问题,过几天就发放offer。
2 年前 发布
面试还是有压力,看自己的能力。
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过确定通过
让我画一下二维图纸,造一下三维软件,拿到二维图纸的时候也有点紧张的,毕竟每家公司考察的方面不一样,需要去适应!!
2 年前 发布
好nice的HR,悉心解答各种疑惑
匿名用户
面试了职位:销售专员
未通过未通过
HR在看过我的简历后,觉得我做这个岗位可能屈才了,于是推荐我去总部的招聘看看.她耐心的解答了我对未来汽车内部成长路径的问题,又介绍了一下他们目前的发展方向,丝毫没有任何的不耐烦,或者是觉得我耽误了她时间的举动.我认为HR很能体现一个公司的素质,所以现在我对蔚来的印象又更好了....查看更多
2 年前 发布
面试为一轮经理和人事肯干就行。
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过确定通过
面试也要看直接经理,个人面试感观,目前江森有走下坡路乐,之前零几年的时候非常具有竞争力,领导也很好,可能发展太快,有些地方经理水平真是参差不齐,但只要你有大公司的工作经历,思路清楚,汽车行业懂就行。
2 年前 发布
一轮电话面试,一轮现场面试
匿名用户
面试了职位:电气工程师
确定通过确定通过
一轮电话面试,一轮现场面试,一方面是技术(我面试的是技术岗)约20分钟,现场面试一些过往经历,未来发展之类的。
2 年前 发布
后端开发面试很好,共3轮面试
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过确定通过
应届毕业生,应聘的是信息岗,感觉总体而言难度很低,基本针对项目提问,没有机试。其主要考察教育背景和项目经历。
2022-06-13 发布
瓜子二手车非常非常辛苦,早8晚11。
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
面试很简单,是人就能过,一开始说得很好无底薪责任制每天上班9小时,每月保底工资4000,等你进去之后着8晚11,  不停的业绩压力 业绩,压迫着你。 不是人做的。
2 年前 发布
做了一份试卷
匿名用户
面试了职位:会计
未通过感觉没戏
做了一份试卷  然后两个面试官问了之前工作情况  面试难度其实还好  但是由于面试的人比较多  自己又没有什么口才优势  感觉没什么希望
2 年前 发布
两轮面试,只进行了一轮
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试
确定通过感觉靠谱
电话聊一聊之后约面试,面试比较急,电话聊的很多,主要是离职原因及后面的意向,还有自己得意的项目,等等
2 年前 发布

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