感觉靠谱地产组的主管领导好温柔！听说是刚组建，想做大，面试感觉不难，都在问一些事件，然后问细问深，真的做过，且做得比较细，面试就没问题。团队看了一下，都很年轻。二面大领导很有压力，问得一般是发展规划问题。面试过了。
行业
已选
宁波
外包服务
清空已选条件
通信技术工程师面试督导
确定通过
匿名用户
面试了职位：通信技术工程师
确定通过问你对于通信行业的了解，认识那些设备，什么是5g， 5g 的构造是啥。对于项目的流程熟悉吗，当发生了突发情况你怎么解决。项目中对于从中出现的故障告警怎么处理，跟客户怎么进行良好的沟通。怎么帮助客户解决问题。
2 年前 发布
感觉一般的公司，不是
感觉没戏
owen
面试了职位：系统工程师
感觉没戏感觉一般的公司，不是太正规的那种，对员工发展不重视，相当于对公司的业务不是太了解和信息，所以不想到公司去工作，看了下环境感觉一般吧
2 年前 发布
面试简单，公司一般，老牌家政公司确定通过
匿名用户
面试了职位：客户经理
确定通过一开始就是填写简历，填好后行政主管初试，问了写简历上的问题，很简单，然后销售总结面试，也是简历上的问题，为什么离职，对销售有什么理解，最后说了待遇，很简单通过了
2 年前 发布
浙江中通文博服务有限公司面试
未通过
匿名用户
面试了职位：咨询热线/呼叫中心客服
未通过浙江中通文博服务有限公司面试，公司环境好，面试官态度好，先进行自己介绍一下自己，谈下生活理想，读一段文章，打字几遍，主要是测试每分钟多少个字可以打。
2 年前 发布
压抑，整体不和善，就是让刚毕业的去做高强度劳动，留不住人。确定通过
匿名用户
面试了职位：客户服务专员
确定通过去的时候正好中午临近上班点，前台围着一帮女员工看电视聊天，完全不管不顾面试人员，经过几次咨询后前台找了HR过来，HR给了张英文试题，题目难以置信，定语从句几个词分开让你排序，还有就是大篇幅单选题考情态动词后面跟的动词形态（非常难以置信）。
然后直接主管和副主管面试，年纪都不大，近90后。摆着一副臭脸，感觉高人一等，而且非常看中女员工是否生育，难以相信这是一个外企年轻主管的观点，说女员工生育会浪费他们至少半年时间（excuse me ?那位主管看着也是刚生育过吧）。另外招聘信息胡乱写工资，有工作经验的写着6~8k,实际开税前4k 。而且常态加班，并且很晚。办公室很简朴，几乎无装修，在工业区，几十个（估计60左右）员工在一个房间，员工都很年轻，感觉很压抑，很不友善、很难搞的感觉。
整体面试印象非常不好，企业文化非常不好，适合刚毕业不在乎工资待遇，在这种高强度高压下积累点同行经验，一年到一年半后跳槽到好的同行去。
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2 年前 发布
整个面试问了很多个人...未通过
匿名用户
面试了职位：招聘专员
未通过整个面试问了很多个人细节的问题，专业方面的话，稍微问了一下之前实习的问题。然后介绍了公司和应聘的职位的情况。氛围还是蛮不错的。先是人事主管谈完，再人事经理面谈。但是最后由于可能经验方面和薪资方面的考量，最后面试没有成功。
2 年前 发布
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