经过中化网上筛选和在线测评，然后电话通知去南通面试，公司会提前安排统一住宿，但费用得自己出。面试当天，会有车来统一接送，先是人事的面试，一般就是自我介绍，和一些比较简单的问题，了解一下情况，接下来是部门经理面，半结构化面试形式，一个部门经理和一个HR一起面，主要问在学校做的啥，社团活动，包括简历上有的一些项目经历等，聊的时间可能会比较长。最后一轮的总经理面，单位的老总亲自面试，一对一的，这个面试很有压力感，老总问的问题也比较多元化，有问职业选择意向，有问对公司了解情况等等。所有的三轮面试都在一天之内完成，面试结束后会用车送去车站。...查看更多

第一天晚上到南通格林豪泰的住下，第二天上午8：15厂车把我们拉到公司，总共进行了五轮面试，第一轮是HR随便问问，第二轮是工程师和HR经理问了一些学校学习情况，有什么项目经历，最后发现我们四个专业不合适（我想骂人了，专业不合适还让我们去），只进行到二面。中午在食堂吃的饭，下午三点回去了。路程+住宿一共花了两三百（费用不报的），真是浪费时间。...查看更多

先是人事面试，再是老总面试。对环保这个行业有高涨的热情，现在及将来，这都将是一个朝阳企业，可以考虑一下的。面试时老板会跟你讲好多关于销售、行业以及前景等，而且会特别强调一点：不要轻易进这一行，进了就不要轻易放弃。感觉还可以，只有你有信心，还是可以做出一番事业的，是一个很好的平台！...查看更多

前几天刚终面完，感觉公司很有前途和竞争力。宣讲会投完简历之后会筛选，结构化面试，初+专+终。初面是固定问题回答，当时好像是运营部经理和一个HR共同面试，HR做记录工作，固定问题回答在一分钟之内，之后会有情景模拟，最后三个问题提问，等待通知专业面；专业面是电话面试，提问一下所做的课题，比较详细，我当时在公交车上，环境嘈杂，但还好面试官没有介意。进入终面之后需要去北京，是领导群面，多对一，三个老总加一个主持人，形式跟初面一样。...查看更多

材料科学部门的负责人叫人来面试是捉弄人吗？既然有简历也了解自己招聘的岗位，抓住简历和自己找到人专业背景不符合的不放，寻找一切机会在别人简历里找自己的优越感，美国海归垃圾专业留不下来，还质疑别人的专业学校排名等等，先开拓眼光吧。 不懂是象牙塔里待久了自我感觉太好，还是要真正业务的。非常不推荐，HR如果专业点也不需要浪费候选人时间了！ ...查看更多

校园招聘会报名的，当时会聊天收集你的信息。随后过几天会有人事专员联系，通知面试时间。由于异地，所以是电话面试。面试先是一些基本的内容，大同小异。然后开始用英文交流，问一些简单的问题。之后开始正式的口语测试。需要听短文回答问题，然后现场中英英中做口译。 对方是座机，如果你自己的手机也不清楚，那难度就会直线上升。 ...查看更多

1.先接到人事的电话，确定了时间，说是老总周六在公司开会，确定了周六上午十点。 2.到了之后，由于周末行政人事没上班，公司没人接待，给HR打电话让他联系了老总。 3.后面出来一个员工接待，填表。 4.老总面试，先是自我介绍，然后简单问了专业的问题，最后问到性格。 5.最后看了下证书之类的，性格方面。当时就感受到他们希望招一个外向的。 ...查看更多