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已选
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清空已选条件
先人力资源后公司各个...
匿名用户
面试了职位:研发
确定通过确定通过
先人力资源后公司各个主管,分3次面试
2 年前 发布
销售面试一般,共4轮面试
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过确定通过
HR电话打电话来初步了解情况。然后通知视频面试,面试官是厂长和营销老总。最后是老板面试。老板是一位谈吐不错的女士,在膜行业做过多年,对行业发展方向和公司定位很有见解。当天晚上谈薪资。性能,价格,寿命离家不远,周末可以回家
2 年前 发布
面试很严格,但是结果莫名其妙
匿名用户
面试了职位:策划助理
未通过未通过
整个面试分为三轮,大概用时一周左右。都是单面,第一轮一个小员工面试,第二轮该区域的经理,第三轮视频面试,是总部的人,
2 年前 发布
英语面试。
匿名用户
面试了职位:文员
确定通过感觉靠谱
英语面试,简单的英语对话,个人的基本情况介绍,对于万高的认识,随便聊了一下,具体也不记得了!
2 年前 发布
笔试,面试,总共一周多一些时间。
匿名用户
面试了职位:Java
确定通过确定通过
先有一些基础逻辑题目的笔试外加几道基础java题目。面试走了1面与2面,主要就是问一下个人情况以及之前的经历。1面2面领导不同,问题差不多。
2 年前 发布
面试蛮简单的
匿名用户
面试了职位:装配技术员
确定通过确定通过
面试蛮简单的 先是自我介绍,然后问了一下机械方面的问题,考了一点识图能力 部门经理面试的蛮好的,没什么压力!
2 年前 发布
首先是笔试,网上看了...
匿名用户
面试了职位:客服
未通过未通过
首先是笔试,网上看了几个不同的版本,还暗自揣测过试题,发下来之后发现和2010成都的题一样的(也是应届毕业生网上看的),当场就懵了,因为虽然看过,但当时想肯定不会考一样的题于是也就没做什么准备,果真单纯啊~PS:试题纸上写的是管培的试卷,但其实我们征得是储备干部=...查看更多
2 年前 发布
问了学历,工作经历
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过确定通过
问了学历,工作经历,为什么离职,对coach了解吗,抗压能力怎么样,对客户的服务性,包括VIP的维护等
2 年前 发布
【财务】面试分享
匿名用户
面试了职位:财务
确定通过感觉靠谱
面试过程先完成了一套智力测试题,题目类似事业单位考试那种题目不多总共100分。然后人事带你去见部门经理主管,做做自我介绍了解下自身一些家庭学校情况,问问期望薪资这样然后就是等通知。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客服
确定通过确定通过
电话联系 当时进入的不是公司 是私人家的淘宝客服
2 年前 发布

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