第一个是交简历，这个没有技术含量，就是看人长相。 第二次是集体面试，HR的问题较为简单，对公司的了解；对职位的今后的发展；自我介绍，涵盖优缺点； 第三次是展厅经理（公司销售副总）面试，面试问题问题没有特别刁钻的，但是经理一直保持严厉的眼神，如果胆怯被吓到，有可能崩溃，我之前的姑娘，面试出来之后哭了……...查看更多

首先，签到，给了公司的期刊给我们看； 接着，笔试，很考验人的笔试，具体到excel的运用，还有办公文种格式，还有现场中译英等； 最后是自我介绍还有小组讨论，主题是“荒岛求生”。 面经：作为HR专业的，经过这场面试，自己真正发现自己的短板，特别是文笔的不足，真的显露无疑，在以后的日子里一定要加强！...查看更多

第一次面试会一堆人一起看特百惠简介，然后HR逐一面试，面试主要看你的吃苦耐劳的能力，面试通过后会让你做网测，其实网测的结果决定了你的待遇和老板是否要你。接下来就会是省经理面试，提问的都是些如果店主不听话你该怎样，你没有拓展经验你打算如何拓展等问题，接下来会要求巡店，一般为5家店，让你做巡店报告。...查看更多

进去后等了一会，面试官面无表情让我进去。第一个问题自我介绍，第二个问题离职原因，第三个问题对行业的看法，然后就问我有什么想问的   我问了工作内容，工作工资这些回答完后她问了我对公司的了解（我了解的确不多，应该就是这没戏了），然后就结束了，全程没笑脸，黑着脸。...查看更多

在网站看到了西门子（博西家用电器）的要招聘销售代表的信息，时间是周末，地点是东盟国际会展中心；周末我就带了简历过去，应聘这家公司的人很多，我看到排了三排队，前面是三个面试官在一对一的跟他们洽谈。我就观察了一下，站在了一个头发背梳的、感觉应该是这三人当中最大的领导的队伍后面（后来证实了确实他是官职最大的）。我看前面他跟每个人都聊得很久（最长的有15分钟）。好不容易轮到我，看了我的简历后，基本上跟我聊的都是我的工作经历，然后就问了一些对目前市场的看法，操作思路等等。谈完之后我感觉有戏。因为跟我聊了二十分钟。两天后我收到了二面的通知，面试官是广西的老总。 二面就更简单，就问了一下我为什么选择这份工作，能不能服从安排，对待遇的要求等等，问答结束后当场就拍板让我过来上班了。...查看更多

第一次面试在大型人才交易现场面试，第二天就得到电话通知去复试，这一轮复试是老板直接面试的，了解我以前的工作经历后，再交谈了一些做过的工程实例，会用哪些软件等个人特长后，然后就开出薪水待遇方面的，当场就录用了，问我什么时候能来上班，我说要一周左右，然后一周过后，我就去上班了。...查看更多