行业
已选
南宁
计算机软件
清空已选条件
面试流程简单,面试聊得很随意---但,并不像以前说的很容易。
匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师
未通过感觉没戏
整体面试流程大概一小时。收到电话、短信邀请面试后,约时间到公司。先填了份笔试题,大概内容有网络知识、微机硬件知识、开发语言知识(基础)、sql语句、数据库方面,还有基于软件项目的一些问答题。个人认为这是基础中的基础,同时也认识到自己硬件方面的知识还有欠缺。 再进行面试,这次面试的不是管实施的部门经理。面试也是老套路,先自我介绍。然后根据介绍和简历内容问问我上一份实施工作的情况。然后问我会不会双机热备,懂不懂硬件服务器,会不会防火墙设置。很不幸,我都不懂。接下来聊了下关于项目建设过程中遇到的问题及我的解决方法。 最后就是解答我的疑问。over来面试前我感觉以我的工作经历,得到office没问题。但面试下来感觉说不准。新点软件不再是以前大家说的面试很简单,是个人都会录用。南宁分公司 ...查看更多
2 年前 发布
感觉面试表现一般,主要看你能力吧
匿名用户
面试了职位:英语语言助理
确定通过确定通过
一开始通知进行笔试,到公司后直接给了我试题,英翻中,中翻英,各一个钟(还是两个钟忘了)。 过了笔试第二天,先让我填了一个类似测试的东西,看看你能不能适应公司的管理之类的?写完让等了一会,就是面试。面试我的是部门经理和总监。一开始是自我介绍,然后就是顺着我的简历看,给我提出问题。主要过程记不清楚,记得几个问题,主要和以后的工作有关的。首先,我有一个翻译的工作经验,但我也不是翻译专业的,大学关于翻译的就两三门课程。就问我平时翻译的内容,过程,方法和速度,我一一作答。有说到笔试的时候有利用机器翻译,就问了我对机器翻译的看法。 然后是问了大学时的一个微电影制作经历(简历有写),我主要担任什么角色,从中我遇到什么困难,怎么解决的。我就如实讲了。之后是给我讲了许多这个工作岗位的职责和主要工作内容,我就着不理解的地方提问,面试官都有很好的给我说明,感觉我好像没有看清楚岗位说明就来面试了。然后我也提了几个问题,具体问了什么也忘记了,没什么问题之后让我出去等一下,过一会再进去,就跟我讲了我的待遇和转正之类的问题,以上。 我一个社会新人真的没有什么面试经验,瑟瑟发抖,感觉面试通过主要是笔试过了,问题能回答的都尽力回答了,想想也没有什么刁钻的问题。 ...查看更多
2 年前 发布
面试难度一般,一个下午笔试+三面
匿名用户
面试了职位:.NET
确定通过确定通过
本人4年工作经验,面试的是.Net岗。笔试难度一般,都是基础题,涉及后端比较多:算法(冒泡)、封装、继承、多态、SQL、Linq,我半个小时做完。 面试【技术面】看个人能力了,先是自我介绍,然后问到简历上的项目,问到些基础,比如索引的优缺点,聚集索引和非聚集索引的区别,.net的垃圾回收机制等等。有些深度,个人感觉不难,基础扎实都是可以答好的。 【技术经理面】往更深层次问,一般都是简历项目,在项目中承担的角色等等。 【老总面】就是吹牛批,聊聊天而已。我面试过了,但是HR她说合同不是跟他们签的,跟一个叫揽胜的公司签,外派的形式去他们公司工作,工资福利待遇都是桂能的,说这几年上面有要求只要985、211的,但是在南宁哪来那么多,所以在职的大部分是这样进去的。因为这个合同问题,打算不想去了。 ...查看更多
2 年前 发布
面试+笔试(校招)无压力。
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过确定通过
首先我是在西大的大型招聘会投的简历,投简历的时候会有一次面试,面试官是两个技术主管,先看你的简历,做过什么项目,然后跟你谈谈技术,根据做的项目问一些问题,主要是和数据库相关的问题,不是很难,因为对实习生的要求也不是太高。然后问你对公司了解多少。整个过程大概七八分钟。然后过两天收到通知到公司去面试,渠道公司先做了一份笔试题,题量比较大,做了两个小时,不过都是比较基础,数据库题目逻辑比较复杂。做完题目然后马上又面试,主要是看你题目做的怎么样,没有做的题目他会问你为什么不做。其实基础做得差不多了都可以了,然后问你在工作中遇到问题应该怎么处理,问你有没有笔记本电脑(因为上班需要用自己的电脑),一周大概有几天时间过来实习,是否愿意加班等。只要你往积极方面回答基本就可以通过了。...查看更多
2 年前 发布
面试经验少,有点紧张,5分钟吧就结束了。
匿名用户
面试了职位:售后服务专员
未通过感觉没戏
我面试的是售后技术客服,一开始是个阳光的小哥哥接待的我,还给我接了一杯水,让我等总经理叫我去面试。大概过了不到5分钟吧。就有个小姐姐叫我过去面试了。先让我简单的介绍一下自己。我支支吾吾的,也是紧张到不行。然后大概问了一下,大概过了不到5分钟吧。就让我回去等通知了。...查看更多
2 年前 发布
面试c++ 后台开发
匿名用户
面试了职位:C++
确定通过确定通过
第一轮hr面试,聊下自己的工作状况,也比较随和,就是随便聊聊,询问意向,之前应该是看过简历觉得蛮合适的; 第二轮项目经理,面试 项目经验,因为是电话面试,也比较随和,感觉比较简单,然后 就录取了。
2 年前 发布
面试过程
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过确定通过
接到人力资源通知面试,确定面试时间。到公司先跟人力资源的简单聊一下个人基本情况,然后跟直接领导面谈,主要是项目的情况,个人的想法,以前在什么公司做了哪些事情。感觉比较关注个人的职业生涯规划。跟直接领导聊完后,过了一会,总经理过来一起聊天。
2 年前 发布
亿阳java软件开发面试流程介绍。
匿名用户
面试了职位:java工程师
确定通过确定通过
基本上流程是这样的,先经过一轮笔试,笔试基本都是技术问题。笔试过了再进行技术面试,技术面试会考你一些专业技能,开发过程的一些知识、最后才是行政面试,行政面试当然是跟老板面对面谈心,谈谈人生理想,工资、福利什么的也是最终面试才谈。 总体来说,考的内容与它招聘要求是契合的,像数据库sql、java基础、常用设计模式、程序理解等等,都是问答题,只要好好准备,多背背书,都还算好过;技术面试会稍微有点难度,像我们面试java开发的,就会问一些 mvc的理解、tomcat、ssm和ssh之类的问题。如果能到最后行政面试环节,就好好珍惜吧,那意味着你离成功就差一步了。 ...查看更多
2 年前 发布
英语好是关键,海龟背景加分
匿名用户
面试了职位:产品工程师
确定通过确定通过
虽说是技术岗位,但是其实就是考察英语。 三轮面试,第一轮是technical lead面试,人特别好,入职后,关系很好,经常帮我。 第二轮pm,是个香港人,英语面试,也没有什么技术问题。 第三轮就是老板了,只要英语好,瞎吹就行
2 年前 发布
面试以为很多难题,其实更多了解个人态度,以及工作经历。
匿名用户
面试了职位:软件维护工程师
确定通过感觉靠谱
1、先是自我介绍 2、然后问数据库内容,比如SQL语句 3、场景面试,与客户交流。
2 年前 发布

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