这岗位一直挂在BOSS上面，每天刷新。10月中旬，我在BOSS上打了招呼。过了两个星期HR给我电话问我情况，我说我一年没工作，HR沉默了两个星期。10月29日让我发简历过去，又沉默一个星期后约定11月13日面试。进去前台，是一个大厅，右手边大概四个房间，一个研发，一个会议室，一个实验室。研发里面是10几个20多岁的男生。先在会议室填个家庭信息表格，感觉就是套个人信息的。等待一会儿，技术过来给我面试。自我介绍、笔试环节都没有，一点用不专业。就随便问问简历上面的内容和家庭情况和之前的工作情况，对加班的看法，问我对薪资要求之后给我定试用期4500，转正5000，真是一毛钱不多给。然后让我回去等通知，说2个星期以内给结果，大概就是告诉我没过了。我学历也不差也有过一年经验，在南宁面了好几个单片机岗位，感觉南宁并没有这方面的用人需求。我之前的工作刚毕业还是小白，拿的是深圳8k，这段时间东莞给了15k的嵌入式offer。做开发还是要去一线城市比较好，一线城市的企业观念先进更加专业、更加尊重人。 ...查看更多

首先是人力在OA系统发公告，要内部招聘，报名完成后由人事组织面试，就是部门经理，副总，总经理进行面试，或者其他分公司视频面试，面试完成后基本就可以确定了。如果面试自己在的公司，那么基本都是知根知底，就是走过场。如果是其他分公司，那就看个人表现和自己上级的评价了。...查看更多

第一天去先写什么表格表格上一堆乱七八糟的问题，问为什么想加入公司。我直接写因为你们招人啊！然后坐着等看宣传册都是一下去哪玩的图片，面试两三个人进一个办公司里然后有一个很年轻的面试官说是什么总经理。让自我介绍，说什么有三轮的考核问完后走时还和你握一下手，说面试结果会晚点通知。第二天一到，就在一房间里看视频都是一些去哪玩啊，谁升职了啊！还有每个人怎么加入公司怎么成长到现在年薪30万。越看越觉得不靠谱，本来想走了但还是想看看他的第三轮考核是什么。下午就说工资问题，和介绍产品。那什么产品好垃圾的只能去忽悠一些没见过市面的大妈了，在城市根本不会有人买。而且没有实物让你去推销，就给一张宣传单让你去**~送我我都不要，然后说什么怎么去销售。最后再给你一张表填，填完又到那总经理那他说入职就出差，我问他去哪他又不说就说公司会安排。然后我就找了个借口说明天有事处理完再联系你，又握了一下手我就走了。感觉这公司就算不是***，也不是什么靠谱的公司，各位找工作时要擦亮眼睛啊！...查看更多

只参加了初面，前台带到技术负责人办公室，只简单聊了一些原来工作的内容，对方对新公司的介绍很少，不到二十分钟就结束了，全程包括HR或其他相关内容完全没有涉及。看着像是想通过技术筛选快速过滤求职者，但是对于求职者而言就不够高效了。 后续通知我初试通过，约时间进行复试，考虑到任职意愿不高就没去。 ...查看更多

第一轮和应聘岗位所属部门的主管面试，开始自我介绍，然后就提了些简单的专业性问题，就十来分钟；接着第二轮面试，是人资来面试的，主要的谈薪资待遇，然后介绍下公司的情况，基本上没什么问题。第三轮是负责技术的副总面试，上来也是要求自我介绍，然后说下工作经历，他就根据你所说的提一些问题。总的来说基本没有难度，面试中聊的也比较随意，只要有一定的工作经验，专业知识也懂一些，基本上都能过。...查看更多

来了就领试卷笔试，总分100，有5页，最后一题是写1-300的数字（必填），招聘上说招一个人，单子上有18个人面试同一岗位。收试卷后很快出分数，按分数面试。笔试我和一哥们并列第一，两个人两个人一起面的。自我介绍肯定有了，问的问题在工作中最有成就的事，遇到最困难的事，和一些技术上的问题。面试完说可以先回去了，一周了没有电话，应该是没成功。...查看更多

经理先开始，公司介绍，职位介绍等。然后就是俺简单自我陈述，经理拿着俺的CV，一条条详细问，俺逐条应答。再就是俺以前做过的项目，一个个画着图写些简单配置给他看。这些都完了之后，经理再介绍一下他们现有的设备条件，网络覆盖区，开展的业务范围，让俺简单了解一下之后，给几个客户需求让俺设计方案，同时还要解答，并指出优劣之处。俺很快都做完了，他开始就方案不停地提问....查看更多