行业
已选
绍兴
医疗器械
清空已选条件
面试无难度,只要表现的稍微成熟有信心点,基本就能过
匿名用户
面试了职位:采购员
确定通过确定通过
私人企业,面试是公司的员工给你面试的,都没什么面试经验,就是简单问问之前在哪工作,需要做什么,为什么离职,要求工资多少这类的 老板没出现,不管这些东西。
2 年前 发布
先是HR进行面试,主...
匿名用户
面试了职位:储备干部(技术类)
确定通过确定通过
先是HR进行面试,主要就是做一些IQ题目,问题就是一般的自我介绍,为什么选择我们公司之类的。然后是技术总监面试,这个就涉及到了专业问题。他会问你大学学的课程,你认为学的最好的是哪一门?然后就会对应该课程内容提问。
2 年前 发布
一次非常轻松愉快的面试。
匿名用户
面试了职位:证券事务代表
确定通过确定通过
本来投递的是财务岗位,因为我本身是这个专业的,但接到HR电话,说让我面试证代这个职位。面试我的是公司董秘,人很萌蠢,一开始让我做一下简单的自我介绍,然后介绍了这个岗位大致的工作内容。再根据我的简历对我进行了一些的提问,整个面试过程大概30分钟。由于他人还蛮nice的,再加上我家就在公司附近,所以我们又多聊了几句。反正整个过程还蛮愉快的,一开始有点小紧张到后来越来越放松。...查看更多
2 年前 发布
岗位的选择与性别有一定的关系
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过未通过
在面试明峰医疗的时候,HR是一位温和的女性同志,整个面试过程显的比较轻松。首先是自我介绍;接着HR就面试会问一些问题,不是专业理论这些,主要是一些经验学习方面的东西,包括做过哪些方面的实习,在学校担任过什么职务,参加过什么活动、名次等等。最后为了是否考研了,为什么想来他们公司,估计这就是这个面试唯一的败笔吧。很显然,这个面试在最后一个问题上没有通过。...查看更多
2 年前 发布
尊重人才才能获得人才,可惜他们没有
匿名用户
面试了职位:算法研究员
未通过未通过
可以理解公司想用更少的工资去找更加能干的员工,但是这家公司真的前期太能吹牛了,通了好几个电话,各种赞美公司,公司有钱,甚至是公司尊重人才。到谈工资这一轮了,作为一个非明星企业,工资根本达不到我手上任何一家企业的算法工程师水平,最后甚至表达出了"性价比低"这种无脑回复。不知道是人事部门个人问题,还是整个公司的运营思路问题,这种公司肯定招收不到人才的。希望大家三思。...查看更多
2 年前 发布
面了3次,人事2次和地区一次。
匿名用户
面试了职位:销售专员
确定通过确定通过
面了3次,人事2次和地区一次,公司上市了做手术包和一些医院的纱布棉签口罩,问了之前公司情况,在江浙一带卖的不错,其他地区soso,hr很会压价,底薪不高5,kpi严格,可能扣底薪奖金是固定的,完成才有,除了手术包其他的有点快消品的意思,其实同类产品很多,河南那边格外多,品牌还可以,医疗敷料行业可以排34吧,每天打卡,刚入行的可以考虑,技术含量不高。...查看更多
2 年前 发布
HR先进行IQ测试卷...
匿名用户
面试了职位:技术员
确定通过确定通过
HR先进行IQ测试卷,限时1小时,量比较大。而后询问在校情况,为何选择我们公司。而后技术总监进行专业性面试,主要问动手能力,自己职业规划,所学最好的科目并相应提问。
2 年前 发布
工艺/制程工程师面试很好,共4轮面试
笼子太小
面试了职位:工艺/制程工程师
确定通过确定通过
全程很nice,一直很愉快
2 年前 发布
嵌入式面试很好,共1轮面试
面试了职位:嵌入式
确定通过感觉靠谱
主要围绕自己做过的项目经历聊一聊,问了一些项目设计的细节实现,问了为什么离职,个人职业发展规划等问题
2 年前 发布
感觉还行题目:做一个成功的领导者可能取决于各种各样的因素。
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生
确定通过确定通过
1)5分钟的审题、思考时间。 2)1分钟的观点陈述时间 3)15分钟的小组讨论时间 4)5分钟总结
2 年前 发布

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