投简历，hr面试会根据项目经历提问相关问题，会问项目细节，来看看是不是自己做得。
面试官还是比较亲切的。当晚确认通过，一个星期后收到行政测试，再一周后收到入职体检通知，同时会告知薪酬。
行业
已选
绍兴
IT/互联网
清空已选条件
面试的时候先是HR小
确定通过
匿名用户
面试了职位：运营
确定通过问你喜欢玩什么游戏，对游戏行业的看法等。 面试的时候先是HR小姐姐问了几个简单问题，再跟部门主管聊了半小时，很容易就过了。问了一些非常浅显的行业内问题。
2 年前 发布
面试流程简洁、效率比较高确定通过
匿名用户
面试了职位：高级管理职位
确定通过第一步在人事那边登记录入信息，第二步是人事安排直接领导面试，第三步是人事经理面试。面试过程比较简单，闻的都是基本问题，没有太多为难的地方。
2 年前 发布
一手好牌，打的稀巴烂。确定通过
匿名用户
面试了职位：后端开发
确定通过基本上算是两轮：技术主管面试，主要聊跟职位相关技术熟练程度；要求不算高；第二轮XX总谈话，基本上就是给你介绍公司愿景和将要做的平台。
2 年前 发布
给了一些题目让自由发挥
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：产品经理
感觉没戏HR通知面试前要先完成笔试，笔试是一些开放的话题，比如拼多多的商业模式等。主要是考查面试者的思考方式，可能在是在选择志同道合的人。
2 年前 发布
感觉不靠谱感觉没戏
匿名用户
面试了职位：驱动开发
感觉没戏一共面了两轮，技术面四个人面的，半小时后总监打电话聊了一下，最后和我说hrbp后面会联系！
一周后，hrbp来的电话，聊了一下待遇，要了一下资料和流水。
然后，就没有然后了，到现在两周了没消息了
2 年前 发布
没有更多了
