首先人事专员提供简历表要求您如实填写，简单面谈基本信息及工作经历介绍，以及上家单位离职原因，目前工作状态，期望入职的薪资待遇及要求，其次引领至用人部门进行相关专业测试，通过后再次由人力资源部门主管领导进行复试，通过后再由主管人事公司副总经理进行终试。
面试秘籍：首先了解应聘岗位工作职责，再根据自己的工作经验结合岗位要求进行必要的事前准备，只有知己知彼方能百战不殆。...查看更多
行业
已选
唐山
原材料及加工/模具
清空已选条件
公司提出各种各样的问...
确定通过
匿名用户
面试了职位：销售工程师
确定通过公司提出各种各样的问题，包括你的职业规划，薪金待遇要求，你的职业技能和能力，你的思想是否围绕销售，你如何处理公司的坏账，如何维护客户，如何让客户信赖我公司产品等问题，最终考察你的应变能力，最终评分定岗
2 年前 发布
未通过
要求比较高 面试刷人挺多的
感觉没戏
匿名用户
面试了职位：会计文员
感觉没戏公司看起来比较有发展前景 在面试过程中涉及到了会计方面的专业知识 同时还问了一些以往的工作经验 感觉公司要求还蛮高的 自我感觉非常的不好
2 年前 发布
没给公司投简历感觉没戏
匿名用户
面试了职位：生产计划/物料控制
感觉没戏没给公司投简历，打了3个电话邀请我，才去面试的。坐了一个多小时的车，到了以后让填表等待。被安排到最后面试，等了近2个小时。面试时人事什么都没说，有一个领导，从头到尾一直打电话。另一个简单问了两句就说等通知吧。
当时就来气了，什么单位？这么不尊重人？人事安排也有问题，邀约很随意。差劲，祝早日**。
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2 年前 发布
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