面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

面试分四轮，笔试中规中矩，不过文科可能吃点亏；无领导小组我可真是，，，五领导啊，十四个小组成员，五个领导一看我，我站起来就是一个结巴，心里还慌的一批，这时候文科表现的就非常厉害了；后面结构化和职业技能测试，文职有个小测试，我个理工就问了问愿不愿意留下来之类的，看来理工几个基本都要了。 由于门槛设置的比较高，所以招59人只有60出头应聘的，我想只要说愿意留下来的，基本都能过吧，有的人说小道消息可能不止一波面试的，我觉得不太可能。报销来回路费，几千的机票只用电子行程单就给报了，安排在不错的宾馆两天，负责应聘的职员们态度非常好，帕萨特车接车送，除了面试时间长达一天之外我挑不出来其他不满意的。 ...查看更多

一共四轮，第一轮结构化面试，两分钟自我介绍，然后就是些常见问题。比如:对我们公司了解么?成绩如何等之类。hr 很平易近人。第二轮专业知识面试，同时也掺杂了第一轮的一些问题，都是些主观发挥性题目，比如:你怎么认为会计前辈们提出的不做假账?第三轮是论说文写作1000字，一个小时内完成，要手写。第四轮性格测试，就是按照自己想法填就行，全是选择。...查看更多

这个公司是我面试过程中比较正规的，来往路费报销，还免费提供食宿，光凭这态度就很赞。虽然交通有点不便利，但是也可以理解，毕竟是港口，比较偏僻。 一共四轮测试，一轮笔试，三轮面试。面试是无领导，结构化，专业能力。笔试就是正常的行测内容，比公务员什么的简单多了。无领导就尽量多说话。结构化问的问题都很常规，基本上多参加几个面试就知道该怎么回答。专业能力就是你的专业在这个公司可以怎么应用，再谈谈你对公司的看法。筛人还是比较厉害的。一共招59个，结果只有60多个去面试+笔试的，我还以为差不多会全要，结果发现还有很多社招的。 ...查看更多