面试分为三天， 第一天分组面试，半结构化，五个人一组进去面试，自我介绍，然后再由考官问问题，一般会问高考分数，是否复课，本科几本，然后再根据简历问一些问题。 第二天是机考和无领导小组讨论，大概需要半天，因为上午下午机考是一套题（都是行测），所以我们上午的等下午的进了候场区才让我们走的 第三天上午体检然后分三个时间段终面，终面和第一轮面试几乎是一样的，五个人一组进去，面试官好像都是领导基本在40岁以上的男的。我们那组五个人只有了15分钟。 因为面试分为石家庄和秦皇岛两个地点，秦皇岛有90个人，石家庄有100多人进入终面。大概终面还要刷掉40%，因为河北今年只招140人左右。 关于男女的问题，第一轮男的大概是10%，700人大概70人男的吧，终面大概60%男的，90人大概50男的，关于男女比例大概自己衡量吧。 我分析的刷人标准：1、性别。2、学历。3、所报岗位的竞争者水平。4、现场表现。所以得失心不要太重，尽力就好，很多东西自己改变不了。...查看更多

三轮面试。第一轮是所在区域主管面试，然后试岗七天。第二轮市公司面试。第三轮笔试。第一轮没什么难度，就是简单互相了解一下。试岗时候，要记住相关政策活动，勇敢的销售，积攒经验。 第二轮市公司面试时候是群面，十个人左右一组，先自我介绍，然后会提问政策，有销售成功经验最好，加分。其他就按普通面试问题准备就可以了。进房间敲门，离开鞠躬谢谢，把椅子放回去，随手关门。一定要普通话。 ...查看更多

会问你上一段工作的离职原因，会问你来我们公司的人这么多，你觉得为什么我们会选择你，以及如果你在工作中指标无法达成你会怎么办。回答只要随便回答，不是骂她，基本都会让你过，和我一起入职的同时在回答我们为什么会选择你的时候说了一句，反正我来了，要不要是你们的事情，他也被录取了。所以说，整体来说还是很简单的。...查看更多