先填了个表，等了一会，进行一对一的面试，首先是自我介绍，然后面试官会根据自我介绍的内容提一些问题。问题问得很细致，而且还给了一些建议。后来就是人力经理面试，问了一下对这个岗位的看法，再问了以后工作中会遇到的问题。终面是校区的咨询主任，问题和之前问得差不太多，主要是抗压能力强，而且能吃苦。会愿意录用。...查看更多

能做到学大教育中层的基本都是来自咨询部。他们很会观察应聘者的内心世界，如果你是一个想每天坐办公室喝茶看报纸的人，一定不会被录取，反而如果你征服欲很强，很希望得到别人的认可，通过动脑筋愿意去和别人沟通，是很适合做这份工作的，在面试过程中，领导可能会问很多很刁钻的问题，别担心，你不会别人都不会，主要看你怎么应对，因为工作中会遇到各种各样的家长，是否有潜力和野心会成为你进入学大的敲门砖。...查看更多

HR经理面试，主要问一些工作经历，上一份工作为何离职，有没有相关工作经验，期望工资如何。然后就行政主任面试，提了一些工作中如遇到诸如什么样的困难，你会怎么办之类的问题。然后就是董事长面试。先做了一段英文翻译，然后聊了下之前的工作经历。 总之面试下来还是挺顺利的。 ...查看更多