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乐山
银行
清空已选条件
乐山商业银行群面终面
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过感觉没戏
成都面试乐山商行。先网申,然后群面,再线上测试,再终面。我是211金融硕士研究生。群面签到的时候发现挺多好大学研究生的,川内5个211不说了,南开什么的都有。群面10个人一组,一个面试官。按照顺序进去面试房间,55两组对坐,给一份资料,一个是银行,一个是教育机构,双方需要合作也需要博弈。双方资料给的不同,都有各自的底线和最优目标,但都不重合。几分钟阅读材料,几分钟小组内部讨论,然后20分钟两方博弈。最后需要一人向面试官陈述双方达成一致的条件。我们那组感觉有点扯最后面试官延长了五分钟,哈哈哈哈。然后最后问了下有没有人已经收到了offer。 初面过了,收到邮件,做测试题。时间感觉不是很长。题也跟其他银行差不多。收到终面通知。在天府二街那里,应该是乐山商行在成都的点吧。管培生一个人面对5-6个面试官,感觉都是银行内的大boss,首先一分钟自我介绍,然后一分钟演讲,两分钟回答问题。演讲和问题都是在面试前5分钟抽的。演讲是一分钟粉讲述中要包含给定的两个词,我的是信仰和质疑。问题很平常,领导加班你加不加班和如何提高自己的效率。然后就是面试官提问了。主要针对简历上来提问。面试官针对我简历上发表的文章问问题。就这样,终面感觉不太好,不过也只是去打酱油的。 ...查看更多
2 年前 发布
技术类面经
匿名用户
面试了职位:数据分析师
确定通过确定通过
一面是群面无领导小组讨论,10人一组。题目是设计一个消费金融产品。题目对我来说有点儿难,从来没接触到过这种题目,本身不是金融相关专业,一头雾水,不过发现大家似乎都不会,讨论开始,我和另外两个同学就开始胡扯(只为不冷场),幸运通过一面。然后是线上测试,巨无霸难,行测类型的题目,图推一个规律也没看出来,应该是我从来没有接触过这种题目吧。虽然线上测试比较难,但是我感觉不刷人,瞎做都过了,所以别慌。 二面是单面,上面6个领导,应该有一半是行政的,另一半是技术类主管,问的问题很多,对相关技术领域考察很全面。楼主回答的稀烂,面试也过了,所以会什么答什么就好了。二面技术类去的人只有一页A4纸(横向),目测人数25人吧。仅有一个211本科生,其他均为211以上研究生。整个过程给我的感觉就是他们还是看学校的,招聘条件里面也写明要求一本以上。 ...查看更多
2 年前 发布
疫情期间乐山商业银行一面
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过感觉没戏
很不走心,感觉像是被溜了,有种其实面试官压根也没想让你进,就是为了凑个人头罢了的感觉。就做了个自我介绍,问了一下为什么想来这里,就结束了。而且感觉其实面试官根本没听你在说什么,人压根没想要你的话,说什么都没用。
2 年前 发布
乐山商业银行面试经验贴
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过感觉靠谱
一面,无领导小组讨论,正常发挥即可,内容是判断三件事情的处理顺序。笔试,很难,很像行测,但是难度远高于行测,30分钟30道题左右。二面,单独面试,但是有五个面试官,主要是自我介绍和抽题回答,抽的题是工作待人接物相关的题,非专业题目,然后就是针对简历提问。
2 年前 发布
乐商行春校招共三轮
匿名用户
面试了职位:银行
未通过感觉没戏
一轮初面自我介绍,为什么选商行,凭什么胜任这份岗位,有没申请其他企业。二轮考试是主要考的大学生EPI测试。三轮面试1v6,先自我介绍,抽签回答问题,再压力面,连续回答每个老师的提问,好好思考不难,老师些都挺好的,可惜我比较紧张,老师差点笑场了。
2 年前 发布
其实我都忘了什么时候投的简历,懵懵懂懂的就过去了
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过确定通过
其实我都忘了什么时候投的简历,懵懵懂懂的就过去了,面试分为第一轮群面,第二轮网上测试,第三轮个人面试,我运气不是很好,基本上都是第一个去,我感觉是有点亏的,群面无领导小组讨论,正好那个题目是我专业相关的,就还好,不难,网上测试很难,数学题,我凭感觉的,还是过了,第三轮个人面试,好几个考官会根据你的自我介绍,简历来提出问题,我觉得问题也不算犀利,能够接受的范围。...查看更多
2 年前 发布
总共是三个环节。
匿名用户
面试了职位:柜员
确定通过确定通过
总共是三个环节。 首先是一面,是无领导小组讨论,个人经验是不要偏离主题,注重文本,淡定一点,切勿盲目积极发言。 一面通过后就是线上笔试,题目好像是三十个的样子,个人感觉难度很大,属于行测题里比较难的题目了。最后就是二面,笔试通过后会打电话通知二面。 二面是单独面试,大概是五六个考官的样子,问你问题的也就两三个。先是自我介绍,其次是回答自己抽中的题目。最后是考官问你一两个跟岗位实际操作有关的问题。 ...查看更多
2 年前 发布
面试难度一般,单位在当地还是很好。
匿名用户
面试了职位:信息技术经理
确定通过确定通过
首先进行笔试,是基础知识+常识问题。然后对应部门boss进行技术面试,各种常见问题,难度不大,主要看技术和情商吧最后是行里领导的面试,一般情况下,不出问题就可以,相对来说更看重学历经历等情况。
2 年前 发布
2017春招终面面筋
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过感觉没戏
一共两轮面试 我主要说说终面,终面一组五六个人。面试官给出一个题目大家根据题目完成小品表演。每个人都有一个角色,其实重要就是看你在角色终能否为自己争取到最大的利益。同时也需要明白合作和适当妥协,不能在时间到时不达成一个共识。
2 年前 发布
初面无领导小组讨论,一个监考官,10人一轮
匿名用户
面试了职位:客户经理
确定通过感觉靠谱
10个人一轮,分AB两个组进行,对抗性辩论,主题由考官出,两个组各选一个发言代表,先给15min小组讨论,然后20min对辨,最后代表总结,全程面试时间50分钟左右。
2 年前 发布

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