结构化面试,一面是人力资源部经理面试,二面是老总,三面是省公司视频面试,当然这三次是有时间间隔的
行业
已选
连云港
保险
清空已选条件
注重仪表,谈吐大方,不犯错即可。
匿名用户
面试了职位:组训
确定通过
比较简单,保险缺人才,一般都愿意给机会试试。一般需要适应加班,节奏紧张,每天疯狂磨嘴皮子,录单,销售,管理团队,做PPT,还得培训外勤人员!!!
2 年前 发布
过程很痛苦,笔试加面...
匿名用户
面试了职位:内勤
未通过
过程很痛苦,笔试加面试,面试的时候一定不要紧张,紧张容易说错话,
笔试就是什么性格测试,看你是不适合保险公司,过了的话就可以参加面试了,一共2次面试,还是比较复杂的
2 年前 发布
售后顾问,主要壮大团队。
匿名用户
面试了职位:销售顾问
感觉靠谱
面试 还是简单的,很轻松,面试人员跟我说这个岗位跟传统的保险销售不一样,主做售后维护跟壮大团队,所谓的售后维护很简单,就是保持跟老客户的联系,完成相应的工作就行,面试的主要内容就是跟我强调要组建团队,组建团队的好处,团队人数的多少直接跟薪资挂钩。
2 年前 发布
是在学校的招聘会听说...
匿名用户
面试了职位:渠道总监助理
未通过
是在学校的招聘会听说有平安的招人,就去看看了,听了地区老总谈谈,填了招聘表,晚上就去面试了,在学校里,第一面,群面,就是很简单的很常见的群面,无领导小组讨论,就一个问题发表个人见解,最后讨论出一个结果,期间先做简单的自我介绍。
2 年前 发布
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