早上约的十点面试  面试地点在弋矶山医院  6号楼  提前半个小时去的  然后等到十点就给我开始面试  然后接着做笔试题  45分钟  笔试题前面有难也有简单  mybatis和hibernate区别 jvm和jdk区别  后面几大题大部分都是脑洞题  比如： 1、两个犯人如何能公平的分一碗汤 如果再加一个犯人的话如何分 2、一家五口如何30分钟内过桥的问题 3、两个杯子5升和6升 如何倒出3升的水 其他的很简单 笔试题应该有好几套   笔试题应该有好几套卷子 面试的时候技术官感觉还不错 问的不是很深   人事的话一般般 感觉有点着急急 项目都没介绍完就走了 用到的框架是mybatis 用的比较多可以多看看这方面 面完然后就叫我回来等通知  然后也就明白了 里面小姐姐很多  很漂亮哈  ...查看更多

面的是Java技术主管岗位，先从自我介绍聊起，根据简历中的项目，问一些问题，以及Java开发中常用技术栈会遇到的一些问题。难度不大，但对广度有一定要求。其中还问了一些Java基础的问题，比较基础，但如果不关注Java底层技术，也会有些棘手。大致内容包括JVM、JMM、MQ、缓存以及一些场景下表的设计。总体难度并不大。面试官沟通交流也很和谐，感觉较好。...查看更多

三轮，刚开始人事面，然后技术面，然后是一个面试（不确定这个人的角色），最后决定通过以后人事小姐姐谈签约。每轮的氛围谈的都挺好的，技术面问的主要是项目，还有架构，多站点登录，第三方对接，数据库优化。外包公司对架构设计问的比较多，电商系统设计思路之类的。技术面以后被评级是3.3，不知道算什么水平，自己不太擅长表达，工资要的比较低，然后又被压了工资，整体觉得薪资上不是太满意，可能需要考虑一下。...查看更多

销售岗的面试其实比较注重经验和给人感觉。进公司经过两轮面试，一轮hr，一轮销售总监hr的面试比较简单，互相沟通了彼此关心的问题，薪资，工资待遇，工作范围，是否接受长期出差。总监的面试就是聊工作经历，行业看法其实瑞信的销售最重要是接受出差，必须接受出差，一年200天左右的出差时间。...查看更多

面试提问十分全面，主要考察对于基础、框架掌握、原理掌握、项目经验等多个维度的考察建议面试前需要对知识有全面的了解与熟悉面试过程堪比阿里、腾讯对于面试者有内部背景调查 ，公司规模不大 但是面试整体流程的规范化可以对标超一线的互联网大厂企业适合执意留在芜湖的高精尖开发人员前往...查看更多