1、HR电话通知面试；2、一面：先写一份测试试卷，类似公务员考试，主要考基本能力、逻辑类；之后由所在岗位部门直属领导进行面试，常规问题加一些后期工作中所需能力的问题；3、二面：人事总监和总经理面试，主要问职业规划、看法。二面后一周内接到HR面试通过电话，谈薪资和入职。...查看更多
行业
已选
芜湖
金融
清空已选条件
没有笔试，只有两轮面试
确定通过
匿名用户
面试了职位：客服
确定通过先是参加宣讲会，递交简历，之后说是筛选简历其实基本上都会参加面试。一面是一对一面试，刚面试完，二面是总经理、hr和用人部门领导面试，已通过。
2 年前 发布
面试很简单，基本上没有什么难度。确定通过
匿名用户
面试了职位：客户经理
确定通过面试就是简单的问问简历上的内容，再随机性的问几个工作中事件应对，比如说你觉得做柜员怎么样，该怎么做好，还有就是你做柜员最多可以做多久。
2 年前 发布
感觉没戏没有更多了
