面试分2轮，第一次通过自我介绍和几个问题后成功通过了，是群面试，5个人一批过去。有主任和几个局长在。现在在等第二轮面试。
行业
已选
云浮
清空已选条件
老树需要执行力强的员工
确定通过
匿名用户
面试了职位：业务支撑-外聘员工
确定通过开始以为是群面，结果是是单个轮流着面试，面试官的电话响个不停，旁边协助面试官的人完全不理会一下，问的问题不多，面试官主要介绍了工作内容，工资方便，也没有特别问一些专业，异类的问题，轻松愉快的心情。
2 年前 发布
感觉靠谱
就是直接视屏面试，第
确定通过
看准44686
面试了职位：其他汽车职位
确定通过就是直接视屏面试，第一步是自我介绍，然后就开始细聊专业问题，面试有人事，研发经理，还有一位总经理，总的面试过程下来还是很顺畅，没有什么太刁钻的问题。
2 年前 发布
面试完后说等通知，然而并没通知。
未通过
匿名用户
面试了职位：客户服务专员
未通过进入填表，然后有个面试，两个人一组的，自我介绍，简单介绍一下工作内容。然后做一些心理测试题，数学应用题。然后再复试，问一些问题比如知道工作内容是什么，能不能接受轮班制。面试完后说等通知，然而并没通知。
2 年前 发布
一面第一轮综合面部门确定通过
0829
面试了职位：数据分析师
确定通过一面 第一轮综合面部门同事详细问了做过的课题，课题中遇到的问题怎么解决的。然后同事介绍了一下公司的具体情况，目前公司招聘该岗位的目的以及岗位职责第二轮技术面，总监、直属上级领导、HR二面是技术面混合HR面，因为一面是线下面试的 ，二面改成了线上面试，所以公司为了方便快捷等多原因考虑，选择了HR面和技术面混合的形式HR主持本次面试二面主要讲了学校做的课题，以及在遇到问题时如何分析思考的，以及接下来工作中该思考哪些，和一面基本一致，但是问的更细一点HR沟通了公司的环境、待遇、上班时间和吃住等问题一面到二面时间间隔一周的样子...查看更多
2 年前 发布
品质的面试
未通过
蓝天白云
面试了职位：质量管理/测试
未通过开始人事打电话问一些基本信息和日语水平，之后约去云浮面试。是一个人事课长和用人部门系长面试我。大概是按照简历上问，我答的不是很好，他们大概就是想听简历之外的东西，而且我跳槽次数比较多，担心我不稳定吧。公司地址交通良好，云浮空气清新。我是机械专业毕业，还学日语考了n2，然而感觉并没什么卵用，人家并不招我，大老远白跑一趟浪费时间。祝大家面试顺利...查看更多
2 年前 发布
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