行业
已选
长春
家电
清空已选条件
美的集团 长春 校招
匿名用户
面试了职位:内销专员
未通过未通过
一面在学校,大约20人一组,两个HR,后面还坐这一个不知道什么职位的人,后来才发现的。 首先就是进行自我介绍,之后问了对销售有什么理解。 二面在长春美的销售公司,长春销售经理面的,没问什么专业性问题,但是貌似只要男生。
2 年前 发布
面试比较轻松但过程中感觉不出hr对大家的态度。
匿名用户
面试了职位:内销
未通过感觉没戏
群面两个部门一起面试,4个hr,每个部门有七八个面试者,hr提一个话题,大家举手表达观点,后面自由发言,问的都不难,关键看个人的储备与见识。hr最后有给大家提意见,大概就是说我们的回答都不擅长抓核心点,不太有逻辑,大概是这样。
2 年前 发布
面试过程全部很轻松。
匿名用户
面试了职位:销售员
未通过未通过
一轮和HR在一起大致聊聊,很轻松,二轮是每个人3分钟即兴演讲,HR会针对你的简历问问相关问题,二轮后直接出结果。
2 年前 发布
面试得沉住气仔细想想
匿名用户
面试了职位:生产设备管理
确定通过确定通过
先是简历筛选,这个靠网测,过了就有通知一面。 一面是无领导小组讨论,讨论的是如何把公司产品推向国外的特定地方以及如何解决谈判过程中的相关问题。这个主要看个人能力或者说自己的想法能否成立和能否解决一些问题,这个对面试官而言比重很大。 二面是针对聘的岗位,问一些相关的问题以及自己做的一些项目的问题,同时提出一个题目让你回答。 三面就谈谈薪酬待遇等。面试官很好,自己得放的开,细心谨慎是必须的,但不能刻意的装装样子,让自己得言行自然。 ...查看更多
2 年前 发布
美的校园招聘很随意,通知什么的很混乱。
匿名用户
面试了职位:财务管理
未通过未通过
第一轮群面,大概是问如何推销一个椅子给咖啡馆。第二轮是无领导小组,如何把椅子卖给对方小组,对方组不买的话称述理由。第三轮是两个小组成为一个整体,讨论如何把椅子卖给HR,两分钟时间讨论,这一轮关键是要自己每一个人的讨论内容,hr会随机找人提问刚刚讨论得出结论的内容,看你有没有记住。...查看更多
2 年前 发布
无领导小组讨论,给你一个材料
匿名用户
面试了职位:技术类
确定通过感觉靠谱
材料有好几个题,选一个做一分钟陈述,给你十分钟时间看,然后大家讨论出一个结果
2 年前 发布
一面群面。
匿名用户
面试了职位:客户关系经理/主管
确定通过确定通过
一面群面,热水器事业部没有空调事业部好,一个技术一个人力,二面即兴演讲,面了3个多小时,大家一起,很累的,底薪5500。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
确定通过
1.第一次面试是由人力经理面试,因为以前一直做销售所以流程上的相关事宜都较熟悉,所以没有谈及什么核心的话题,两个星期通知下一轮面试;2.第二次面试是销售总监面试,因为没有达到公司的工作经验要求,所以让我从基层做起,故拒绝,一周后得到通知,因为销售总监感觉我的业务素质还可以答应破格录取我为区域经理;...查看更多
2 年前 发布
本科自动化群面美的的测试工程师
匿名用户
面试了职位:自动化测试
未通过未通过
部门是厨房电器,群面10人左右,每个人的岗位不同有测试有研发有维护,先是每人自我介绍,然后hr问每人对自己岗位的理解。
2 年前 发布
青岛海尔面试的一些问题
匿名用户
面试了职位:Python
未通过感觉没戏
1v1的面试,没有群面,自我介绍,问一些项目问题,你提出相关问题,问一些项目问题,在项目中的出现问题怎么解决的呢。
2 年前 发布

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP