行业
已选
长春
矿产/地质/采掘/冶炼
清空已选条件
一般难度,工资待遇很不错
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师
确定通过确定通过
宣讲会现场投简历,然后第二天通知面试,两个面试官,一个问跟专业相关的,一个问英语。英语题就是随心出的,但回答起来不容易,专业相关的就是顺着简历问
2 年前 发布
北京的上市公司,原来在外地时候早有耳闻。相比比较正规。
匿名用户
面试了职位:人力资源主管
确定通过感觉靠谱
上市公司,原来在外地时候早有耳闻。此次经历三次面试,历时一个月左右。在外地时候对新华联集团略有耳闻,长春当地没有在外工作过的人不太了解。相对当地企业正规。
2 年前 发布
无领导小组讨论,出问题让大家讨论出结果。
匿名用户
面试了职位:管培生
确定通过感觉靠谱
需要每个人都发言,最后讨论出一个结果。
2 年前 发布
人很多,时间很短,不要说废话,说话越简洁越好
匿名用户
面试了职位:总经办秘书管培生
确定通过感觉靠谱
14个人小组讨论,很激烈,但题目很古老,网上很容易搜到。但题目不是最重要的,重要的是表现。最后会有投票,三个好的三个不好的,感觉最终结果与投票结果有很大关系,所以建议不要太激烈。
2 年前 发布
基本情况 自我描述 简单问题
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过确定通过
刚开始 投写简历 然后人力资源面试简单的问题 最后公司领导集体面试 问了一些相关问题 没有什么太难的 公司后来感觉也一般 家族企业 发展前景堪忧
2 年前 发布
15人一组群面,影响成功的三个重要因素和不重要因素
匿名用户
面试了职位:业务管培生
确定通过感觉靠谱
群面15人一组,影响成功的三个重要因素和不重要因素
2 年前 发布
2011年6月面试还可以
匿名用户
面试了职位:客户代表
确定通过感觉靠谱
就是人事经理过来面试的,说了一些企业规章制度,薪酬制度,未来发展方向,要上市,然后是人力资源总监过来面试,人事总监是从外地招聘来的,很厉害的样子。
2 年前 发布
首先一面主要是人力资...
匿名用户
面试了职位:运营助理
确定通过
首先一面主要是人力资源主管就基本问了一些简单的问题,然后就叫回去等通知,说是可能去长春与经理面谈,然后就通知了去长春。在长春与老总谈了有三个多小时吧,老总问的问题特别细,专业课啊,在学校做些什么都问,基本上简历上所写的都要问一些
2 年前 发布
面试通过。少于30分...
匿名用户
面试了职位:运维/技术支持
确定通过确定通过
面试通过。少于30分钟。
2 年前 发布
面试通过。问题跳跃。
匿名用户
面试了职位:技工/普工
确定通过确定通过
面试通过。问题跳跃。
2 年前 发布
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