行业
已选
长春
仪器/仪表/工业自动化
清空已选条件
销售工程师一面、二面及终面面经及一般问题总结。
匿名用户
面试了职位:销售工程师
确定通过感觉靠谱
针对大家比较迫切的问题,我对面经作如下简要总结,以期在对短时间为大家带来最大效益。 PART1.流程&内容(其中,R为面试官,P为应聘者) 一面:一分钟自我介绍(1Rv3P),掐表; 二面:简要自我介绍(2Rv3P)+模拟销售(1Rv1P); 三面:结构化面试+随机问题+模拟销售(1Rv1P); 其中,一面“三进一”,二面“三进一”,三面“未知”。 PART2.涉及问题&面试要点 问题——模拟销售分为无实物销售&实物销售两类 1)无实物:①喜欢网购,劝去商场/tip-化妆品 时间 品质保障 亲身体验; ②喜欢电子书,劝看纸质/tip-对眼睛好 专业书籍多纸质 尊重版权; ③喜欢喝冰露,劝喝茶/tip-添加剂 习惯后味道也好 清肠排毒凝神静气; ④喜欢坐高铁,劝坐飞机/tip-安全 快 舒适 干净; ⑤喜欢吃法餐,劝吃日餐/tip-健康、新鲜、低脂、真正的品味; ⑥劝去看电影/tip-真切体会 两人活动 好的电影值得用一张电影票支持; ⑦劝去旅游/tip-读万卷书不如行万里路 风土人情 增长阅历 换心情角度思考; ⑧劝去野营/tip-锻炼身体 空气好 环境好 心情好 换一种休闲方式(非快餐式); etc...... 2)有实物:①面对公司采购部或个人,销售笔 ②面对公司采购部或个人,销售矿泉水 etc... 3)附加题:①30元三天变1000的大致策划方案 ②作为销售的最重要特质+三个原因(10字概括) ③厂商销售的最重要advantage+三个原因(10字概括) etc...... 要点——自信!自信!自信!重要的事情说三遍!!! 次要点——不要怕被拒绝+不要卡壳+以退为进!!! PART3.写在后面的话 这里,最后说一下个人感受: 首先的首先,不管是否是空穴来风,但基恩士这家公司的风评确实不好。如果大家有更好的选择,不建议来这里(关于用生命换金钱、不尊重人才、成长路线不好的说法不再赘述,毕竟没有佐证)。 其次,所有准备面试销售岗位的同志们,不管你们要不要进基恩士,都要想好自己到底适不适合做销售这份工作——不管是自己有无这方面的特质还是别的什么。毕竟,真的要天赋和汗水。 再次,基恩士作为一家全球化的日企,并不提供给员工出国深造或国外工作的机会(如果你不往这方面想当然OK,另外,想也没有)。原因在于基恩士的销售以直销为宗旨,基本是本土人to本土人,即便你会日语或者西语或者英语之类,并没有用,这个不要想了。 最后,终面结果一般一周内发送,如果超过一周没接到,就不要等了。默拒的。 预祝各位校友在求职路上最终得偿所愿~加油!...查看更多
2 年前 发布
没什么刁难的问题,就是一个群面,每个人讲解自己的看法。
匿名用户
面试了职位:实习生-实习生
未通过未通过
刚开始就是网投简历,这个都一样,如实填写就行,后来就是一汽集团蓝鹰计划,再后来就是群面,本来还以为有单面的谁知道就只有群面了,群面就是一个人自我介绍后然后再看题目,最后做陈述,记得要抢。
2 年前 发布
招的是高校预开发生,不是实习生
匿名用户
面试了职位:实习生
未通过感觉没戏
流程分为4部分,先是网上投简历,做个20分钟的性格测评,然后会在一汽集团来做宣讲的第二天才发短信给你,是否通过网上筛选进入笔试(笔试前两个小时给通知,一脸懵逼。。),笔试是90分钟100道题,根本做不完!!!前面的计算不会的果断放弃,后面的没时间计算量又大只能胡猜,笔试完半个小时后就会给消息,谁过谁没过,庆幸的是笔试没踢多少人,只要不是做的太差的都会过吧。接着晚上马上进行第一轮面试:组面,第二天早上个面。(组面这个经验不太好说了,不知道他看什么,有些人表现挺好的,发言踊跃都被踢了,有些人像我都没抢着说几句话都过了。。)最后的个面就挺随意的(感觉对于南方人不是很感冒,觉得南方人跑到长春工作不太可能吧)。反正,最后我也没收到通知,不知道是地域原因还是表现不佳,总之,整个流程很紧凑,很高效,过了就直接接着下个环节了,时间挺急的,只能是宣讲之间就做好准备!...查看更多
2 年前 发布
电气老大面试的,感觉人不错
匿名用户
面试了职位:电气工程师
确定通过确定通过
招聘会投的简历,电气工程师实习,负责自控程序开发,电气系统设计,设备及材料的选型自控系统电气图纸的设计绘制。以前做过电梯调试,之后做的汽车车身设计,不过才一年多点,行情不好19年年后回来五月份老板就让我们找地方了。 投简历后接触到的人感觉都很好,都挺和蔼的,等了比较长时间后部门老大面试我,看了我的简历后觉得我行业相关经验很少,有些犹豫,问了我有关电梯上的电气控制问题,如:电梯平层如何实现的?电梯电机是哪种?变速方式?等等,因为工作时研究过说了很多,看样子觉得我还是有点东西,主要是爱钻研直接就我3500行不行? 因为我是刚入行,应届实习生也就是这种薪资,刚开始接线、盘柜,学习标准,和迎接神一起参加培训,成为电气工程师。给我的感觉挺好的,觉得这里是个可以好好学东西的地方。 ...查看更多
2 年前 发布
基恩士宣讲会现场一面。
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过感觉没戏
宣讲会结束后,分成两个教室,每个教室三个考官。每个考官一次面三个人。每个人一分钟自我介绍。然后会看考官把简历分成两摞。有说自己性格的,有谈实习的,还有聊人生理想的,考官也不看简历,一直面带微笑的看着你,然后就没然后了感觉是看脸缘儿,面销售的他会在简历上标上销售两个字。...查看更多
2 年前 发布
一切从沟通开始,一切从沟通结束
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过确定通过
同老总和人事一起聊聊以往的工作经历,技术的问题都是很好回答的,因为公司2个创始人分家导致人手不足,马总急需能替他处理琐事的助理,替他分担所有技术以外的事情,所以对沟通要求很高,要能和老总的想法合拍,最好是他一个眼神过来,你就懂。
2 年前 发布
很容易的面试,包括网申、测评、笔试、小组面、结构面。
匿名用户
面试了职位:工程师
确定通过确定通过
网申可以投六个职位,我本科非211,只有富维江森给了笔试。笔试就是行测,之后无领导面,这关刷了一半人,最后结构面是富维江森的人面的,每个人十分钟,就是唠唠嗑,没问英语和技术。
2 年前 发布
宣讲会加笔试过程,还行。
匿名用户
面试了职位:机械工程师
未通过未通过
大连地区宣讲会,一汽很重视东北地区的,大连的211 985 都去了两次,大连理工还参加双选会,因为有一汽车实习,所以简历很容易过,但是笔试很繁琐,所有类型行测题目都考,第一次考,没经验,被刷,但是我同学说,过了笔试后面都很水。
2 年前 发布
面试主要看一面的表现。
匿名用户
面试了职位:校招生
未通过未通过
先是笔试 100道题 好像是60多分以上就可以进入一面 一面是群面 排队等着 面试的时候给你一道题 10个人一起讨论 最后得出相应的结果 在讨论之前每个人陈述一遍 我一面没过 一面过了的基本二面差不多就能签了
2 年前 发布
是我自己傻了,犯了致命失误。
匿名用户
面试了职位:自动化岗位
未通过未通过
先是在线测评,然后线下笔试,一面是无领导小组讨论,4个面试官,一组10个人,有一个面试官负责计时,安排时间,一个面试官最后挨着问问题,另两个面试官一直没说话,形式还是很普通的。
2 年前 发布

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP