进酒店面试后，会先要求填写一份职位申请书，另外也会要求做一份简单的英文测试。然后人事主管的面试人员会给予简单的初面，问一些常规性的问题，人事主管初面通过后，会要求你做一些实质性的电脑操作，比如PPT制作等，实际手动也没问题，就会跟HRM这边聊一下，HRM会问一些专业方面的问题，或者简单的英文交流等。总的来说，只要是英文还可以，基本面试没啥问题。...查看更多
行业
已选
常熟
酒店
清空已选条件
未通过
面试前台接待，格林豪泰。
确定通过
匿名用户
面试了职位：前台接待员
确定通过挺简单的，就是店长面试，面试我的店长人巨好，就问了一些基本情况，问以前做没做过这个行业，要不要住宿舍，反正就是挺好的拉，就是格林豪泰酒店店长会换，这点很不好。
2 年前 发布
常规面试，感觉不难。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理
感觉靠谱第一份工作，电话预约后到酒店人事部，人事简单询问了一些问题，然后再面试表上打了下分。之后直接跟部门经理面试。面试内容比较常规，先是自我介绍，然后经理把部门的情况跟我沟通了下。整个过程比较轻松。
2 年前 发布
常熟大酒店的面试经验确定通过
匿名用户
面试了职位：服务员
确定通过只要形象不是很差都可以的，先自我介绍，了解一下专业的学习程度，对酒店餐饮的认知，问了几个简单的情景问题，比如在客人用餐时为其斟酒应该在他的哪一边，什么时候应该撤骨盘，上菜时菜的方向等基本问题。
2 年前 发布
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