复试后会通知你去进行一周的实习，无工资有饭补，主要是跟团队熟悉，熟悉产业，流程，并去工厂熟悉工艺流程。实习后全英文QA，整个部门的人面你，打分制，整个部门的人都有权力决定你是否能留。面试较难，对于我这个口语不太顺的人来说。问题基本就是这几天的所见所闻，产品，客户，心得等等。...查看更多

面试有笔试环节，也就是走走过场，问的问题都是结合简历上的项目本身，基本上没什么难度，会结合实际开发中的工作内容进行提问，聊的时间挺长，大概一个小时左右，其中谈到工作时间，工作日是九点到九点，算正常上班时间，没有加班的概念。周六会有一天加班，会有加班工资。后面HR说还要进行复试，上级领导不在，让回去等通知，问他要等多久，他说当天给回复，结果也没有回复，就这么不了了之了...查看更多

经过两轮，先是人事，一堆问题，各种让人很尴尬的问题，高高在上，感觉自己公司很牛的样子，不给人尊重，直接甩出你在我看来没有亮点。本人是有经验的，老问上一份工作的情况，业绩啥的。一直质问说一切业绩问题都归结于员工，一直处于高高在上的姿态，作为员工，虽然最终业绩好坏是归于自己，但是公司没有平台，自己刚毕业不久，没有人脉和资源，怎么做业绩。还问你面试几家了，哪家被拒，哪家接受了，简直了。问大概工资水平，一直说要看主管评定，靠没有点基本大概的标准嘛。感觉非常不看好有经验的，那干嘛叫人去面试，各种质问，说是为了让更认清自己，经过一次面试能看出什么呢。 第二轮是主管，一来就英文提问，搞得跟大学听力回答问题一样，毫无意义。直接说你跟我们公司职位不吻合，主观武断。反正感觉各种无语，问题问的各种奇葩。 ...查看更多