公司很缺人，多以面试当天就要求上班，先是人事一对一面试，
然后由部门经理面试，一般问问对策划的理解，文笔怎么样，对公司有什么要求之类的。
行业
已选
金华
清空已选条件
面试三轮 一轮自我介绍 一点专业知识
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：物流工程师
感觉靠谱面试三轮 一轮自我介绍 一点专业知识 毕业论文 二轮 对公司的了解 出国否 回家乡否 三面 对这个职位的理解 介意加班吗 兴趣爱好
2 年前 发布
感觉没戏
没有关系的最好不要报了
未通过
匿名用户
面试了职位：管理培训生
未通过一进门就问你高考第几批，然后是群面，领导很多! 先自我介绍，家庭什么的，听了几个人的介绍觉得相当势力的环节！然后围绕话题讨论。总的说来初面就是看背景，长相，还有回答问题能力
2 年前 发布
面试的时候要事先有准备。
确定通过
匿名用户
面试了职位：会计助理
确定通过先是和人事部的人谈，讲讲以前经历，然后和财务经理谈，最后和老总谈，不要紧张，侃侃而谈自己的情况就行.如果是大学刚毕业，那学校里的事情也可以详细说一下，代表自己有一定的能力。
2 年前 发布
很简单，上一节课，看...确定通过
匿名用户
面试了职位：老师
确定通过很简单，上一节课，看课堂掌控能力，对学生的评价及你的教学水平和自身专业水平等等。很简单，上一节课，看课堂掌控能力，对学生的评价及你的教学水平和自身专业水平等等。很简单，上一节课，看课堂掌控能力，对学生的评价及你的教学水平和自身专业水平等等。很简单，上一节课，看课堂掌控能力，对学生的评价及你的教学水平和自身专业水平等等。...查看更多
2 年前 发布
笔试题型分布分值分布感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：市场活动经理
感觉靠谱笔试就是行测加业务题
不是很难，感觉去考了笔试的都去了一面，估计一面刷的人会比较多，然后是九十分钟八十道单选题，40道行测，20道营销，20道业务题。。。。。。。希望能够有点帮助。
2 年前 发布
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