我一直喜欢施华洛世奇，就算是假水晶，我还是很喜欢。在网上正好看到昆明顺城购物中心施华洛世奇招聘，非常开心的投了简历。过了大概三天，打电话来叫我去金格（时光店）一楼施华洛世奇面试，第二天按照约的时间到了店铺，是顺城店的店长面试的，长得挺漂亮还和蔼，面试过程：自我介绍，工作经验，离职原因，为什么选择施华洛世奇...聊的挺开心，面试挺顺利，自我感觉良好。。 果不其然，第三天打电话叫我去试工，时间好像是12:00～18:00，要穿一身黑的正装。我对这份工作非常期待，由于没有黑色正装，我还特地去买了一件黑色衬衫。。隔天早早的起来了，画了美美的妆来到了店铺，那天给我面试的美女给了我一本产品手册，叫我了解一下，然后说等会儿店铺经理会来我面试。我心里想，不是都叫我来试工了嘛，怎么还要面试。。又过了一会儿，来了一位个子不高，面相长得尖酸刻薄，薄嘴唇的女人，我礼貌性的对她微笑，她并没有理我，很看不起我的眼神，她说她叫什么，英文名，我不记得了...问了我一点问题，中途叫我做销售演练，我说什么都不对，然后又说我的站姿...我不丑啊，面相也没有一点攻击性，有4年的销售经验，个子也有165以上，也没有驼背，反正她看我哪哪都不顺眼。 我心里想，来都来了，为了生活，忍忍吧，反正以后也不在这个店上班。。。终于熬到了6点，那店铺经理居然不给我走，给我面试的美女已经提醒她6点了，她就当没有听到，一直在聊天，跟店员说6点了你们轮着去吃饭吧（那些店员都怕她，连给我面试的店长都让她几分）。差不多6点半了，她跟我说，你回去吧，回去等通知。。一副高高在上、自以为是的样子真令人作呕。在回家的路上，眼泪在眼眶里打转转，越想越委屈，后悔为什么不直接拿着包包走人！！干嘛要看她的死样子受气！还叫我回去等通知，如果当时是她给我面试，试工我也不会去的！！！我以为事情就这样过去了，我打算调整几天再去找工作，又接到施华洛世奇的电话，叫我去金格（汇都店）面试，说是成都大区经理来面试，我不想去，但是我身边的朋友都叫我去看看她们是几个意思，我去到汇都店，大区经理问了我一点问题，对我挺满意的，叫我第二天直接去汇都店上班，说顺城店招满了。这个时候我终于搞明白了，原来就是金格店的那个店铺经理看我不顺眼，其他的对我都满意。。我也没有去汇都店上班。。从面试到现在，我都没有买过施华洛世奇一样东西，不，应该说没有逛过施华洛世奇。。如果你想去昆明施华洛世奇上班，千万要注意这个长相尖酸刻薄，自以为是，难以相处的女人。😨 ...查看更多

在网上投了深圳施华洛世奇的零售管培生，然后大概过了一周吧收到电话面试，打电话的是一个年轻女HR，声音挺好听的。她第一次打电话给我的时候我在公交上，就跟她约定稍后的另一个时间再回她电话。之后她第二次开电，说等下要开会，能不能提前进行电话面试，但是我那时候在地铁，最后决定我回到家发个信息给她。面试是英语面试，其实我之前看过一些面经，有预想到会是英语面试，但是那时候完全没准备，她说要当天确认名单，不能约第二天才面试。 然后我就在完全没准备的情况下，回答她5/6个英语问题，主要是问“自我介绍”“为什么选择投这个公司这个岗位”“喜欢哪几个城市并说明理由”“兴趣爱好”。虽然过了六级但是我我英语口语完全不行，所以回答得很烂，她就匆匆提了几个问题意思意思就挂电话了。希望投了简历的同学可以做一些电话面试的准备，不然突然来了电话会很慌张。以上。 ...查看更多

在找工作的时候，一开始真的算是海投了，看到施华洛世奇招管培就投了，过了挺久之后，突然收到短信说简历筛选通过，需要参加一个笔试测试，好像需要在三天之内完成，大概一个小时的时间，题目不难，第一部分是100多题的性格测试，选符合自己和最不符合自己的，后面第二部分题量不多，类似逻辑题这种，比如就是一段话让你选缺了前提还是假设什么的，不是很难，比数字图形这种行测题简单。 后面做完题目，又过了大概有一周突然收到一个电话，说要电话面试，当时我有点事，就约了面试，然后我也很没问什么形式，结果晚上打电话说要英文，顿时懵了哈哈，没有准备就开始了，先来了一段英文自我介绍，这个因为有备用的，就还行，后面问了两个问题“为什么想进施华洛世奇”“做一件事是选择和别人一起合作还是一个人”，觉得自己回答的不太好，因为其实觉得自己没有准备，英语口语也算不上很好，就觉得回答的很烂，肯定凉了，结果前几天收到面试通知也是很忐忑了，希望到时候不是去陪跑吧。 ...查看更多

那是在2019年的2月份，得知考研失败的我想要踏上校招最后的列车——春招，当时采用的是大海捞针的办法，每天都在投简历，大概投了一百家公司左右，后来收到了十余家公司的面试邀请。今日着重讲一下施华洛世奇管培生的面试经历。 首先是问卷笔试，关于领导力以及团队协作的一些测试，这份测试与之前收到的笔试问卷大同小异，本科心理学的我正好大学的时候做过此类型的问卷，所以得心应手；很顺利的做完，并且收到了第二次笔试的问卷。第二次的问卷好像是性格测试，具体记不清楚啦，时间蛮久了。 三面就是电话面试了，hr小姐姐会提前通知，然后大概七八分钟的英文面试，很简单的问题啦，我是早晨刚刚睡醒，就提前接到了电话，全程hr很亲切，最后还安慰我说面试的不错，让我等通知。第四面就是要求到上海总部面试了，上午先是一对一面试，针对简历上的一些问题进行提问，再就是一些面试中都会问到的问题，比如在上一段实习经历中你记忆最深刻的一点是什么？你与本行业相契合的点是什么？诸如此类，面试大概十五分钟，然后回去等下午的群面。 大概从上午十点等到下午一点，终于收到了电话邀请去参加最终面——群面。终面一共两场，每场十五人左右，分成两组，提供一个商业案例进行无领导小组分析，面对的都是公司零售部门的大老板，讨论时长30分钟，在讨论过程中他们会时不时的看你，最后是进行问题询问，然后就结束啦！最后是一周左右收到的offer，不算很难吧，但是过程也是蛮崎岖的，因为我不在上海，来来回回的跑也蛮麻烦的~ ...查看更多

大家好，我是之前说群面乱七八糟的那个答主，这次重新回答一下，我通过了！开心！这是他们第一年招管培生，第一轮刷简历，第二轮网上笔试，第三轮电话英语面试五到十分钟，第四轮hr单面，第五轮群面。 笔试题不是很难，要开摄像头。电话面试纯英文，问的问题也不难，你的缺点和为什么加入公司这种。hr单面，我在北京，面试我的是从上海飞来的大区经理，人很好，大概二十到三十分钟。最后群面，从单面到群面，北京场我那天好像是300刷到了48人。群面是珠宝案例分析，最后五分钟总结之后会有hr提问环节。 ps群面坐我对面的是五个上海总部飞来的高管，身边坐着人大北大多伦多大学等的大神，颜值实力俱佳。反正最后进群面的北京场没有不好学校的 没有不好看的 个子矮的。还有就是要自信，加油！ ...查看更多

面试两个字，很水。一轮面试，大老板面，倾向男生，做了两个小时地铁，面试不超过两分钟，姓名，哪里人，简单家常了，无专业知识考察也不需要你自我介绍；后直接被老板告知录用。周一收到hr发来的文字offer，问何时入职，催的比较紧。 公司情况，之前网上了解到说公司河南籍人多（老板河南人），通过了解发现，确实如此，门卫，高层（不是老板亲属），老板都是河南籍，公司在招人方面应该是偏向河南的。公司是老板一言堂，家族性企业，所有人都得围绕老板一个人转，老板儿子是海归，不知道会不会带来变化，未来有能力和学识的年轻人应该是跟着他儿子。 部门情况：目前只有一个法务经理，未来是一个经理配一个法务专员，这次面试录了三个（其中两个拒绝了）。 待遇情况，基本工资，本科批发价6000，研究生批发价7000，五险一金，每个季度进行评级，年底再进行评级（累似绩效考核），年底全看你人际交往能力，你跟同事玩得好，你评级就好；季度评级在此基础上加了个领导评分，平均到每个月差不多有1000的绩效。公司食宿全包，未婚强制住宿，标间，这个应该还不错。公司管理上，比较严格，累似一个学校，一栋办公楼，旁边是宿舍楼，食堂也在，据说伙食不错，对于住宿的员工周一到周四每天有最迟返回宿舍的时间，十一点多吧，具体记不得了。 ...查看更多

被猎头联系的，所有被邀请参加面试的人一起在RITZ开动员大会。然后第一轮，第二轮都是群面，都在RITZ，第一轮更侧重语言能力的表达，第二轮是做个游戏然后每个TEAM被分派不同的任务这样。这两轮都通过以后去了中信泰富（虽然也是高大上的地方，但办公室内部就）终面，直接给了OFFER。...查看更多

感觉这家公司的面试方法十分浪费别人的时间。第一天让我过去做笔试；第二天又让我过去填一份大量必填项的表格，涉取完我的个人信息后就是那个HR manager 来面试我，整个面谈时间不超过15分钟。问的问题一点都不专业，就会整天问为什么要离开上一家公司，问题跟工作专业上的问题一点都不挂钩。本来还以为外资企业的HR会专业一点，结果这家的令人大跌眼镜。连部门经理都没见过就直接把我刷下来了。 感觉他们都不是真正的招贤纳士，只是为了完成自己每年身为HR要达到面试人数的绩效罢了。所以，我感觉在这家公司的面试经历是十分糟糕的。 ...查看更多