一面HR，简单聊聊工作经历，二面部门经理，问一些金融常识，财务常识。比如问你以前的工作经历，做过什么项目，项目大小，一个项目走下来的流程，从项目初选，到再选，然后具体实地考察，做商业分析，市场分析，可行性分析。最后给出比较专业性的结论，最后做成专业的PPT商业报告交于领导查看和定夺。领导同意后，开始制定实施方案，和财务预测，市场预测。...查看更多

面试很简单：简历投递后，公司正好缺人，直接电话就叫去面试了。 面试就是营业部经理找你聊一聊，了解下背景，看看你是否有点资源（目前很多证券营业部都是要做基金销售的，压力很大，因为基金都是卖了后亏损的，而且封闭期长。每月基金销售压力在50w左右）。 简单聊过后，就会马上给offer了，后期会给你发邮件，添一些资料。然后他们会发到北京总部去审核，过了，大概一周就可以去上班了。但真正的执业资格证书要45天左右才能审批下来，所以这1个月左右，其实是没事做的，主要还是了解营业部运作。 ...查看更多

初面 面试就在一天内结束 地点是玩温州分行 早上为分组进行群面 内容就是多对多 依次进行自我介绍 之后提了几个问题 不限顺序回答 之后中午管饭在员工食堂吃的 下午进行第二轮面试 形式是单面 进去后多对一 依据简历等对你进行提问 我被问到家庭情况和是否有考其他银行...查看更多

面试采取群面，分组，每组六人，分组进入面试室接受面试。面试官有苏州人事部经理、昆山总经理、副总经理，其他公司骨干若干，一共六七人。先是问了些个人的相关信息，着重在于昆山的社会关系、人脉等。后又回答了些情景问题，比如“如果我手里的笔代表了我们要销售的产品，你会如何向我推销？”面试完回家等电话通知。...查看更多