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第一轮面试。先做测试题,然后和人资面谈。
匿名用户
面试了职位:机械工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮面试。先做测试题,然后和人资面谈,hr感觉ok,会直接带你去部门,和部门领导谈话。你的直接主管会和你谈,你的自我介绍,你的工作经历,你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:企划
确定通过确定通过
先是笔试一下,主要测试一些IQ、EQ问题等,多数是数字类的,还有逻辑类的,然后安排相关主管面试,面试过后再由部门主管面试,全部合格后,由人事主管面试,主要就是谈心。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:研发工程师
未通过未通过
IQ测试,性格测试,之后就是去跟要人的主管面谈,问了些你在以前的公司是做什么的之类的,然后拿个零件让用CAD画出来,可惜我画的慢了些,估计那个人看不上,就不了了之了……
2 年前 发布
面试官很和蔼,侃侃而谈
匿名用户
面试了职位:工业设计师
确定通过确定通过
不要紧张,放松就好,基本上没什么大碍
2 年前 发布
流程太多,录用时间太长。
匿名用户
面试了职位:市场策划
确定通过确定通过
先做一份试卷,有智力题趣味题数学题,一般要求60分以上,否则即使面试合格,智力也会认为有问题,不给录用。
2 年前 发布
1v1面试,笔试考题接近中级题目
匿名用户
面试了职位:成本会计
确定通过感觉靠谱
首先需要填写基本资料,性格测试,会计测试,能力测试,后1v1面对科长及经理面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师
确定通过
中英文面试。专业知识,交流能力,处理问题能力
2 年前 发布
去了问几句就可以通过了
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过确定通过
去了问几句就可以通过了
2 年前 发布
面试公司技术工程师职务
匿名用户
面试了职位:运维工程师
确定通过确定通过
先是网上找的,然后投入简历,等了两天要求面试过去,要求会技术,因为是技术工程市吗,前面做过机械加工的。
2 年前 发布
面试氛围比较好,面试官亲切
匿名用户
面试了职位:电控工程师
未通过未通过
先是做题,然后主管面试
2 年前 发布

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