一面，群面 人事妹妹和人事科长 就是问你为什么要来这家公司，还有为什么要做营业。 二面，一面完第二天猎头通知下礼拜二面，然后又是人事部长还有自己想去部门的课长。本生是日本留学生，所以也没有过多的让我用日语回答。然后考笔试，逻辑题和性格测试。 三面，二面结束晚上6点人事就通知明天来三面。然互三面又是人事课长和部门课长还有部长，当然部长是日本人。所以全程都用日语，然后问了为什么去日本留学啊，为什么去这个大学的研究科啊，为什么硕士论文要研究中国的maker什么的，中途让我上去白板上写了些理论的东西，然后看到我的托业成绩马上让我用英文自我介绍。然后，就没有然后了。就是比较蠢得问了工资多少啊，然后人事课长说日后谈。嘛，就感觉应该是没什么问题的。然后第二天猎头通知我offer下了。...查看更多

完成网申之后没几天公司发邀请来说参加VI，有一个时间期限完成。到网上看了看往届的题目之后就这么开始录制了也是胆子大 ～ 面试时前几题是英语作答（因为我申请的时候选择了prefer的语言，所以选了日语的可能大部分是日语？），然后作为英语基准面试的candidate，最后一题是日语作答。 VI是视频里有HR读一遍问题，然后视频自动暂停，给你时间准备，然后对着镜头说一定的时间，题目本质上来说并不难，但我觉得要说出跳很难。 常规题目，比如，学生时代最大的challenge是什么，Why Rakuten这些 （英语面试者用英语）。我的日语题目是：why Japan ～...查看更多

第一轮先是HR的删选, 会问一些基本的问题, 比如为什么想进这个行业啊, 问一些关于你简历的问题. 大概20分钟.我的情况第二天就通知要下一轮面试, 就先约时间, 第二天就通知面试确定了, 也会告知你是谁跟你面试, 一次三个人, associate director.  然后很快第二天就通知你面试通过再约下一轮, 就是director跟2个manager, 基本问很多人格问题, 最好准备一下, 有的manager讲话非常直接, 基本上就是要赚钱就是了, 表现的饥渴一点. 再来就要等很久了. ...查看更多

投完一个工作日就有邮件发来说可以去网上的面试了。好激动呀。是去codility上做一道很简单的数学题目。是计算两个圆的相交面积。然后考虑了一下几种可能情况就开始写了。因为习惯用R和matlab编程了然而codility上并没有这个选项TAT。就飞快先用matlab编译测试好然后临时选了python。 用很抠脚的python水平把matlab的语言翻译过去。还好还是很相似的所以没有特别浪费时间。通过了测试就退出了。听说要考虑corrctness可是我真的不知道怎么考虑TAT。感觉用math module做出来的都很精确了。可能用java或者C的话会需要改进嘛。 希望有做过的大神指点一下。感觉并没有做到correctness的要求，大概是要跪了。 ...查看更多

一面是群面，2个人一起面，面试官是一位HR妹妹，一位人事主管和部门长，一开始日语自我介绍，之后开始问一些问题！都是人事主管用日语问的！最后的话是HR妹妹用中文讲解，部门长全程观望！这里我要重点说一下，当问我为什么要回国而不是留在日本就职的时候，我回答因为父亲身体不好，我回国尽孝道的时候，人事主管好像很不接受的样子，说撇开父母的原因，到底为什么回国。我回国尽孝道也要被质问，感觉不是很人性化，面试官也不是很热情！对了，在面试前会让你填写一张表格，最好早点去！...查看更多