一、可以想象，将近二十人的无领导小组确实发生在了我的身上。一般无领导小组人数会限制在5～10人为宜，结果20人一组的无领导小组，确实挑战极大。 二、无领导小组内容给定材料如下：成功的领导者是怎么样的？做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如: 1.善于鼓舞人； 2.能充分发挥下属优势； 3.处事公正； 4.能坚持原则又不失灵活性； 5.办事能力强； 6.幽默； 7.有亲和力； 8.独立有主见； 9.言谈举止有风度； 10.有威严感； 11.善于沟通； 12.熟悉业务知识； 13.善于化解人际冲突； 14.有明确的目标； 15.能通观全局； 16.有决断力。 请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素。规则：第一，限时阅读材料。第二，每人不按顺序发言。第三，统一意见并选出总结小组观点。 三、无领导小组后续面试官提问环节。面试官可能会进行挨个提问，然后注意自己表现。 ...查看更多

面试的时候因为疫情原因是网面，通知下午3.30，结果等到四点说突然开什么会，等到五点也没有开始，才通知下一次面试。晚上七点突然发消息问8点有空没，然后就去群里通知八点直接面试，（？都不让我确认吗？）面试结束。第二天直接被移除面试群，什么都没说。哇大家都是双向选择的，有礼貌行不行。...查看更多

先是简历的投递，会进行基础信息的询问，进行一个简单的自我介绍； 然后去单位进行正式面试，第一个面试的内容是笔试环节， 考的内容主要是会计知识和行测内容； 笔试过后是机试，主要是办公软件的应用，EXCEL，如合并单元格，做透视图等； 最后一个环节是主观面试，主要是问问你的从业经验以及入职后的规划问题。...查看更多

初面比较简单，就是自我介绍，然后hr提问问题。面试其他岗位一般一面即可，但是要是面试希计划是有点难度的。希计划要在初面的基础上加一轮复试，复试时间大概一个上午三个小时，流程很多。首先，自我介绍，介绍完后hr会交叉提问你对另一个人自我介绍人的初步印象，然后hr给出10个左右词语，让你从中选出五个，说一段话，大概十分钟左右，这一轮结束后无领导小组讨论，设计产品方案。所有结束以后，笔试。...查看更多