昨天是公司的21周年庆，还是想分享一些建议，虽然已经离开了公司，但还是很感谢，也客观的评价一下：1。面试体验感觉挺好的，先笔试再人事技术面。技术面先是小组组长，主要问了些数据结构和算法，我之前做Java的，这边要转Go，他没怎么问语言。然后是技术总监面，广度和深度都有考察。Q Java讲讲，特点Q jvm？讲讲类加载机制Q GC？讲讲Q 数据库？MySQL引擎知道哪些Q 索引？讲讲A Hash索引 B+索引，进行比较Q 为什么要建索引，会有什么问题吗Q 什么情况索引会失效Q 主从复制知道吗？Q 场景题，有一批日志，根据创建时间按当天分表保存，数据库方面如何处理？Q HTTP，TCP，WebSocket，Socket讲讲Q Http的握手和挥手说说Q 多线程时对数据操作？Q 锁机制Q 讲讲项目，有何难点？2。工作体验也还OK，服务端和后台都是Go开发，同事之间也比较友好。3。公司主要业务是棋牌游戏，这个需要考虑下自己的职业发展……总而言之吧，我是建议实习生或者在外有经验的人士去，那边的环境很像学校，自己一片区域，虽然比较偏，但是工作生活都挺方便，和同事之间交流也比较融洽。另外有经验的特别是家乡在附近的，去那拿个不错的薪资话还是不错的。...查看更多

第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面...查看更多

我是在智联投的简历，直接打电话过去，第二天面试，公司在四楼。电梯很慢，四楼到了，就可以看到自动门，进去之后前台会问你面是哪家公司，因为聚友公司分出了一个聚兴！聚友是面向B端的聚兴是面向C端，所以想做淘宝天猫的就去聚兴！你说完你面试哪家公司后，前台会让你填一些东西（基本资料和新一张测试题），填完之后就是主管来面试，问你一些都会问的问题，接着就是要你做东西，分为两种，第一种：你明天来试岗！第二种，那我给你个东西做！你做的好就留下来，跟你谈工资的事情。 但问题是，他们没有工位！所以你有一种你是个融不进的人，因为你没有属于你自己的位置，每天跟个什么似的！上午坐这里下午坐那里，明天坐这里，后天坐那里！于是，我被果断的刷下去了！就是因为有人要离职但是没那么快，外加这家公司需要的美工是资深的，那种做个两年左右店铺详情页设计的，而且是B端的那种的是最好的，想去学习的成长的可以无视这家公司了，因为没意义！只会让你有一种挫败感和不甘心！为何我东西都通过你都拿去给客户装修的还把你抛弃的既视感！工资方面是真的不高但也不算低，我是说美工这方面的！2200的底薪，80一个店铺的提成（一个详情页模板和首页设计），300块的绩效奖。 美工的职位设计是这样的：初级美工、中级美工、高级美工、设计师！主管、经理这类的管理级别的跟普通员工坐在一起，没有属于自己的个人办公室，区分是在工牌带的颜色上区分的，绿色试用、蓝色正式、橙色主管、黑色经理！你生日那天会给你过生日，但是过的蜜汁尴尬，还要接受别人的拥抱，你跟不熟悉的人拥抱尤其异性……用那公司老板的话说，我们都是一家人！嗯！我无力反击！你牛！...查看更多

我是在拉勾网投的，一开始投的C++游戏开发，当时大四找工作，碰巧这有个应聘回复，去了就是C++的一张面试试卷，题目不多，六七个题，前面的主要是概念题，什么是面向对象的基本特征啊，什么是构造函数，析构函数等一些基础的问题，不难，看下书和网上的C++知识就差不多，最后是给你一段代码，让你找哪里错了，挺简单。 之后就在办公室等技术主管，这之前人事问你些不痛不痒的问题，你的兴趣，你的规划，你对加班怎么看，全是走个形式，之后技术主管问你的项目经验，你平时怎么学习编程的，你看着回吧，一般没什么事，态度挺好的。 反正这公司地处偏僻，周围没什么玩的，估计大部分人不想来这里，技术一般，表现态度端正好学，都没什么问题，过几天人事就叫我来上班。 ...查看更多

面试过程：宣讲会是在晚上，营销岗是当天晚上就直接初面，不筛选简历，其他职位好像要笔试，不过笔试也不淘汰人。初面就是无领导，面试官还可以，但是无领导的题目真心觉得能不能认真审过之后再拿给我们做，真心觉得有问题。二面是二对一，两个面试官，其中有一个从头到尾也不说话，就看着你，说话的那个面试官其实也并不提什么问题，就让你自我介绍，然后从你的简历或者你说的话中提问题，反正不知道我是说错了什么还是怎么的，真心是被各种刁难，一会说我这个怎么样，一会说我那个怎么样，最后让你提一个问题，只能一个，或者你也可以不提，面试了差不多20分钟，挺无语的，其实也没啥含量。终面是一对一，基本就差不多过了，会跟你谈一些薪资或者之类的问题，倒是没啥，但面试官基本是以反问的口吻跟你说话，让人听不舒服的。不过整体来说，这家企业让我觉得有种很傲的感觉，好像自己有多么了不起一样，在宣讲会的时候也在贬低别的公司。但是有个南方大区的总监还是什么在宣讲会上做了演讲，也是一个面试官，人很真诚，看起来很和善。原本对这家公司的印象很不错，而且对他们的公司氛围很向往，但是因为几个面试官有点影响了我对他们的印象。而且最后过了终面就直接三方，顶多能缓个两三天，慎重！！！...查看更多

面试通过。看中专业技能，有收获。只能现场面试，不能电话或视频面试，所以特意去公司面试了一趟。刚去的时候HR会让填写一张信息表和做一份笔试卷子，大概50分钟后，HR会收走卷子。几分钟过后，HR让到另外一个房间面试，面试官是一名技术人员，主要问专业相关的问题，计算机网络，操作系统，数据结构，数据库等都有涉及。 二面是一男一女，女的应该是HR吧不太清楚，男的应该是技术人员。二面较一面的问题更加有广度和深度，因为本科大部分学的都是java相关的，所以面试官也就你学的语言展开问，该公司较重视数据库，一面二面数据库问题都比较多。该公司是没有java岗的，工作的话需要转Golang。收到offer比较快，大概过了24小时便收到offer了。需要大概一周左右入职，但是问了学校不让现在入职，所以应该去不成了。 ...查看更多

面试是两轮，第一轮是技术面，先写一张卷子，然后跟技术沟通，沟通内容基于卷子，没有太多技术思想交流。聊了卷子上前端跨域问题，jsonp是一种方式只是我用的是服务端跨域方式，所以写的也是服务端方式，可技术不认原因是文不对题这个承认。第二个是技术觉得服务端不可能跨域，我呵呵，我有个前后端分离项目h5+webapi分开部署的，用的就是在控制器做空option方法跨域还真实现了，这是技术面出现的分歧，其他交流方面还行吧。接着安排我第二天来老板面。 第二轮面试本是约的第二天是10点，结果等了快30分钟人事说是老板谈客户，行吧，我等。老板办公室装的倒是挺高大上的，员工办公区却一般般，老板面聊说是项目盈利了多少多少分一半给技术，结合上一句我就当听听就好。后面聊有关于技术发展，技术趋势方面东西老板听着感觉他兴趣并不大。加上这边是单休，也是成立有10年的公司，就简单聊了下薪资也是按照行情报的。老板听完就说一周后给答复，我心想又不是你一家，面过几家老板都是当面或者两天内答复，感觉其他老板诚意更大吧。 ...查看更多

网投过去，到那里先到前台拿个表填了份简历，然后就跟一个发福的胖子去另个房间面试，进去给我搬了椅子，旁边还有人在用笔记本办公。。。好随意 然后就开始了，惯例先自我介绍，然后问为什么想做这个，来百度？认为自己做这份工作有什么优势？哔哩哔哩说完，最后问了我一个问题，我顿了一下。他说：大学看过片吗？我以为听错了，又问了他一句，结果真的是这个。我当时大脑以几十万兆的数据分析处理他说这句话的目的，计算了5种以上可能并分析利弊总共用了1.25秒后果断回答了：看过！然后那胖子笑了笑，问我还有什么问题。然后我***纠结在基本工资上，虽然强调不的能力问题，所以才在乎基本工资，但最后好像越描越黑。然后让我回去等，呵呵，我就呵呵了，后来我回去问了一下别的HR，最后得出他问的那个问题应该是考察我的应变能力，看我机不机灵= =...查看更多