教育销售工作经验两年，在前程无忧上投的高顿，之前在行业内听说过高顿，还蛮有名气的，所以还是很想试一下的，没想到投了两天就打电话过来了。
早上十点面试的，首先第一轮是人事和主管面试的，就简单聊聊我两年的工作经验，以及自己的一些销售业绩。
第二轮面试是过了一天后又打电话过来让面试的，销售总监面的，挺紧张的，问了一些以后自己的职业规划，以及他介绍了一下高顿的价值理念以及一个奋斗目标，意思就是看我是否符合贵公司的价值理念。
接收到offer电话是一天后了，一整套面试电话走下来感觉高顿效率很高！
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行业
已选
南昌
其他技能培训
清空已选条件
很一般的一场面试过程
确定通过
匿名用户
面试了职位：课程顾问
确定通过先是人力来问了些具体情况，然后就主管来了，也就聊了一会吧，问我为什么研究生学历要来做课程顾问，我其实一开始真不知道课程顾问是要天天打电话招生什么的，如果是这样的话，我应该不会来吧，然后一切都聊的很快啊，之后让我回去等通知什么的，过程很快，聊得有的没的。
2 年前 发布
其实也是销售类的工作，喜欢的可以试试确定通过
匿名用户
面试了职位：课程顾问
确定通过和人力聊两句，和部门主管聊段时间（主管比较会聊，最好别咋停，他们喜欢会聊天的人），最后和校长撩，会问对职位的看法，会问你准备怎么进行工作，会问如果我是学生在犹豫报班，你怎么说服他，大概就这样。说的好就可以。
2 年前 发布
分三面。
感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：助教
感觉靠谱分三面，一面初试90分钟做一张雅思卷子，再英文自我介绍加问几个问题，hr给你介绍薪资和工作内容、晋升途经。二面是电话面试，口语测试，英文自我介绍加回答问题，问题不难：如果我来你的家长的话，你会带我去哪里？三面，在等……→_→也是电话面试……
2 年前 发布
需要针对职位的笔试以及试讲感觉靠谱
匿名用户
面试了职位：教综讲师
感觉靠谱面试过程大概分为两轮，先填个信息表以及性格测试，之后是根据你选择应聘的方向做一份笔试试卷，教综的话大概就是教师资格证考试的卷子且有主观题，公基的话是100道客观题。做完之后会有HR来跟你面试，了解一些你的情况以及你了解一些关于这个职位的情况，然后等待电话通知第二轮试讲，准备一个15分钟的试讲。如果通过了以后基本上就没问题了，等待入职培训。虽然工资貌似还可以但是经常需要加班出差。...查看更多
2 年前 发布
面试通用顺利过关看过来。确定通过
匿名用户
面试了职位：呼叫中心专员
确定通过hr问有带简历吗，没带，填写简历，根据简历填写了解上一份工作的性质，问你为什么离职，这份工作有了解嘛，有什么看法，能立马上班吗。
2 年前 发布
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