【滨州面试】经验、经历、技巧-看准网

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唠家常刚电面完立刻写面经分享给大家

面试职位：暑期训练营实习生的面试

对京博有什么认识？ ...

面试结果：感觉靠谱

面试难度：一般

面试感受：一般

滨州市朗润置业有限公司房地产面试。

面试职位：会计助理的面试

首先投递简历到公司，然后如果你的简历如果通过的话，人力资源会给你打电话来面试，第一次面试会在一个会议室，有3个人，财务总监，会计主管，和人力资源主任。第一轮面试完后，会让你回去等待通知，之后通知你进行第二次面试，这次面试主要是几个领导对你的面试，副总经理，和总经理。第二次面试通过后。就通过了，接下来开始谈你的要求了，你也可以问你想问的问题。之后你们可以约定好何时来上班了。 ...

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：很好

农商银行的面试经历，用工形式为劳务派遣。

面试职位：柜员的面试

面试前抽签决定入场顺序，手机电子表等一切电子装备都关机装袋。一共五位面试官，两位记录员。面试时只有主面试官提问。大概问了以下几个问题：1.介绍个人情况（但不允许说姓名，每人3分钟时间）2.面试官询问个人学习工作情况3.印象最深的一件事4.所学专业大概内容与前沿动态5.以前是否参加过类似面试6.个人需要补充的内容。 ...

面试结果：未通过

面试难度：一般

面试感受：一般

中国移动面试经验分享。

面试职位：市场部员工的面试

面试分为两部分，一是无领导小组讨论，二是半结构化面试。无领导小组讨论的内容非常简单，而且面试人数较多，每个人的发言机会可能不是很多，尽量抓住每一次的说话机会吧，最起码要说一下自己的观点，再就是一定要有逻辑性。半结构化的面试问题都很简单，主要考核是否能留住的问题，很担心人员由于要下基层而离职。 ...

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：很好

面试流程只是走个过程

面试职位：人事专员的面试

我有幸参加中博国际商贸城组织的面试。前一天晚上通过招聘会找到这家公司。公司的规模挺大，管理也很严谨，当时递交了简历。下午4点交的简历，晚上6点就收到面试通知了。人力资源部相当于效率，那会公司也是非常缺人的。第二天一早来的滨州。整个面试很简单，因为我当时应聘的职位要求是相当低的，所有面试的流程基本上就是走过程。先是在在人力资源部填了份非常详细的表，然后由人力资源部经理面试，接着是行政总监，总经理，聊的问题基本上是一般面试很常见的问题，很快就结束了。接着就是通知面试通过，办理了入职手续。 ...

面试结果：面试未通过

面试难度：很容易

面试感受：一般

很正规的面试，面试官人也不错。

面试职位：人力资源的面试

在学校进行的面试，5个人一起进去，但是面试的时候是一个一个面的。首先自我介绍，然后针对你的简历上一些问题进行了探讨，最后问了下自己的职业规划和期望薪水。总体来说是很正规的面试，面试官人也不错。 ...

面试结果：确定通过

面试难度：有难度

面试感受：一般

面试职位：检修的面试

询问专业知识，为什么选择，自己的薪资待遇，对自己的职业规划，能否喜欢电厂工作，询问专业知识，为什么选择，自己的薪资待遇，对自己的职业规划，能否喜欢电厂工作，询问专业知识， ...

面试结果：确定通过

面试难度：一般

面试感受：一般

面试官很年轻，没有什么刁难的问题，过程很愉快

面试职位：外贸内勤的面试

先是做了一套试题，然后面试，群面，先是中文的几个简单问题，然后做一个即兴的情景模拟，就是外贸谈判的流程，然后又问了几个问题。面试官挺温和的。 ...

面试结果：感觉靠谱

面试难度：有难度

面试感受：一般

投递简历+网上测评+实战

面试职位：实习生的面试

企业文化的了解对京博的了解 ...

面试结果：确定通过

面试难度：困难

面试感受：很好

注意细节行为谈吐方面。

面试职位：环保主管的面试

面试时注意着装整洁，谈吐要口齿清楚，不要模糊回答，那样会让人认为你是不懂装懂，如果真的回答不出，可以说实话，毕竟没人什么都懂，有些问题你没遇到过，回答不出，也很正常，所以不用紧张，回答不出的问题可以请教考官，让人觉得你很诚实好学（当然一两个问题可以这样做，连续三、四个问题你回答不好，那就没什么好说的了。），然后尽量把问题引到自己擅长的方面。面试时不要只知道被动回答问题，也要自己提点问题，让人觉得你是对这职位有兴趣有想法的，也可以主动谈谈自己的想法。 ...

面试结果：确定通过

面试难度：很容易

面试感受：很好

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