首先让你完成一份试券，试券内容是关于职业能力倾向测试的，较少涉及专业内容。然后人事主管问你是否带了个人简历，如果没有带个人简历，人事主管会在你招聘的网站上下载并打印你的一份个人简历。在你完成笔试试券后，你按着人事主管给你的编号，带着你的试券和个人简历面见面试主管。面试采用一对一进行，因为我是社会招聘。面试主管简单的看一下你的试券和个人简历后，会向你提问几个简单的问题，如你是否有从业经验。改变职业的原因，如果面试主管对你有兴趣，他会问你什么时间能够入职，并留下人事主管电话，让她联系你。因为有三个月的试用期，每月只有3000元，我现在正在犹豫是否过去。要知道我去的所是北京的所，3000元是很难在北京生存的。...查看更多