行业
已选
六安
清空已选条件
总共三轮面试,由于学校是个普通一本,双非学校。
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
确定通过确定通过
总共三轮面试,由于学校是个普通一本,双非学校,建工院和热能院,共300多人,刷了298人,只招聘了我们2人。竞争还是比较大了。 面试官看中综合能力,学校成绩,语言谈吐组织能力,学校里是否担任过院级和校级干部,有没有获得国家级奖学金,有没有得过校级奖项,校外活动参与奖项等,反正是优先录取。最后面试完成还有谈话半小时,签订就业协议,违约金好像是5000,在公司工作不低于5年。如果学校很好的,石油类大学,建筑老八所会放宽很多。如果是双非985.211院校,就努力攒自己的富有竞争力的面试资料吧。由于新奥分公司比较多,是可以选择的,会尽力就近满足你的要求。...查看更多
2 年前 发布
土建工程师面试,面试很顺利
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
面试分为两轮,首先是项目上面试,简单的问下一些专业知识,例如防水构造,还有填张基本情况表;通过复试后是到公司里面试,面试官是总工室的领导还是分管的领导,除了会问专业知识外,更多的是聊项目上的管理,得结合自己以往的工作经验来谈,讲述下自己的看法和处理办法。面试时间不长,大约二十分钟不到。...查看更多
2 年前 发布
中午填完了网申,hr下午就打电话过来。
匿名用户
面试了职位:Sas
确定通过确定通过
中午填完了网申,hr下午就打电话过来,问了些基本情况,为什么想做SAS programmer,职业规划,期望薪资等等,因为没有做太多准备,所以回答得条理不清,废话太多。最后HR说助理会发邮件通知面试,并且要做一个sas test。感觉HR很nice,常常呵呵呵笑,气氛比较轻松愉悦。面试通知5天后下达。...查看更多
2 年前 发布
先是跟你聊聊基本信息,介绍自己,工作经验,然后主管直接面试。
匿名用户
面试了职位:Java开发工程师
确定通过确定通过
先是跟你聊聊基本信息,介绍自己,工作经验,然后主管直接面试,谈谈一些基本的JAVA基础,有些关于SSH的还真的有些难,接着就直接笔试,笔试题有些比较简单,有关hibernate的缓存还真不清楚,面试过关就有人事部跟你谈具体薪资和福利,确认入职时间。
2 年前 发布
先测评,面试会问很多题外问题
匿名用户
面试了职位:机械维修/保养
未通过未通过
首先考察专业基础,工作经验积累,再现场测试工程绘图。最后还会问你一些奇怪的问题,比如最近的科学杂志上相关的科技成果(心累!拜托这边只是一家食品企业好吧,不是做技术研发的研究所)。感觉面试就是幌子,不是诚心招人。
2 年前 发布
一路顺风,糊里糊涂就没回应了
匿名用户
面试了职位:工艺品
未通过未通过
自带简历完全用不到,从人事那边填了份简历,先在人事这边进行简单的双方信息介绍,可以觉得能力与岗位匹配,就谈了新资。可能要高了,说再商量,然后技术部主管过来面试,又聊了下个人能力,觉得也OK,问我啥时能来上班,回了个时。随后主管跟人事谈了下,就让我等通知了。
2 年前 发布
面试的气氛很好,很轻松,建议六安的人士考虑
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
确定通过确定通过
那天面试的考生3人,我是第二个,开始是在一楼的会议室等候,第一个面试者大约进去35分钟后喊我进去面试。面试的考官一共是10人,先是自我介绍,然后从待遇开始入手谈,先问我现在的工资是多少,然后问我的工作经历,各个管理部门的负责人轮流提问,关注个人的生活、待遇、教育经历、知识储备。 个人表现应该还不错,已经约我过去谈待遇了。感觉待遇应该不是太高,但是相比其他的建筑行业的奔波,在六安当地的人可以考虑进来,工作时间是8:00-17:00,周末双休,对于我们搞土建的已经是很不错的了,不奢求待遇多高。 ...查看更多
2 年前 发布
注重细节,基础做好才行。
匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过未通过
阿斯利康的地区经理上午面试过后,没有什么难度,问了一些很常识性的问题之后就接到了下午的大区经理面试,问的内容很细,包括你现在的公司的工作状态,指标达成率,你对阿斯利康的看法等等。感觉大区经理需要知识面很好的人才。
2 年前 发布
没什么难度,正常发挥即可。
匿名用户
面试了职位:旅游策划师
确定通过确定通过
当时正好赶上第一波招人,先是和人力总监谈了一下,觉得彼此都比较适合,又面试了董事长。董事长属于很和蔼的一类人,也很惜才,确实有能力的人在这里会有很好的发展。现在的面试流程应该不用过董事长了,除了高级管理层。
2 年前 发布
HR打电话过来,直接要求过去公司面试
匿名用户
面试了职位:网络推广
未通过感觉没戏
HR打电话过来,直接要求过去公司面试,考虑到距离有点远,我问是否可以先电面,女HR说要见面,语气并不是很友善。面试2轮,一面女HR,全程无笑,有点架子,问的问题也就是以往的工作经历,为什么要离职,大概的个人情况。 二面是经理,说话非常低调温柔,主要是问工作细节,对于技术的把握程度,如果新接手一个账户,该怎么处理等。注重岗位技术实操。主要做招商加盟,聊了有一个小时,后来让等消息,无下文。再后来我主动联系,说找到更合适的人了,诚恳的请问她,我有哪方面不合适,不回复。感觉这个公司没有诚意。 ...查看更多
2 年前 发布

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